Bizimle iletişime geçin

Haberler

Podcast’inizi yenilemeniz gerekiyor mu? 10 uyarı işareti

Bir süre önce heyecanla hazırladığınız podcast’inizle ilgili yolunda gitmeyen şeyler mi var? Belki de podcast’inizi yenilemenin ve hatta sona erdirmeniz zamanı gelmiş olabilir. Peki bunu nasıl anlarsınız? Jennay Horn, podcast’inizin yenilenme zamanı geldiğini gösteren 10 işareti paylaşıyor.

Yayınlanma tarihi

on

Podcasting yolculuğu heyecan verici bir yolculuktur. İnişler ve çıkışlar, yüksekler ve alçaklar ve bunların arasında her şey var. Ancak her yolculukta olduğu gibi, aklınızı başınızda tutmanız gerekir. Çünkü güvenilir navigasyon uygulamanızın ya da eski moda bir haritanın yardımıyla bile, yol boyunca basit bir sapma sizi hedeflediğiniz yerden kilometrelerce uzağa düşürebilir. Aynı şey podcast’iniz için de geçerli olabilir. Yol boyunca bir yerlerde işlerin yolunda gitmediğini fark ettiğiniz bir zaman gelebilir. Tutkunuz azalmış, dinleyici kitleniz azalmış ya da paylaşmak için yola çıktığınız şey ile gerçekte oluşturduğunuz içerik arasında bir kopukluk var. Kısacası, rotanızı düzeltmeniz gerekiyor. Podcast’inizi yenilemeniz gerekiyor. Siz ve programınız Quitsville’e (vazgeçme / sona erdirme) düşmeden önce, podcast’inizi yenilemeniz gerektiğini gösteren 10 uyarı işaretini paylaşıyoruz. Böylece programınızı “Podcast Başarısı” olarak işaretlenmiş yolda tekrar rayına oturtabilirsiniz.

(Evet, yolculuk benzetmelerini beni götürebildikleri yere kadar götüreceğim).

Kemerlerinizi bağlayın ve podcast yenileme programını yola çıkaralım. (Uzaktan uzağa üzgün değilim!)

Podcast’inizi Yenileme Zamanı mı? 10 Uyarı İşareti

1. Azalan Bağlılık

Podcast’inizi yenileme zamanının gelmiş olabileceğine dair 1 Numaralı Uyarı İşareti: Dinleyici sayısında ve etkileşimlerde bir düşüş fark ettiyseniz, bu genellikle bir sonraki virajda bir podcast yenilemesinin yattığının açık bir göstergesidir. Başarılı bir podcast’in özü, ilgili dinleyicilerden oluşan bir topluluk oluşturmakta yatar. Ve azalan bir dinleyici kitlesi, mevcut yaklaşımınızın eskisi gibi yankı uyandırmıyor olabileceğini gösteriyor. Bu yüzden bir şeyler yapılması gerekiyor.

Evet, katılımın azalması cesaret kırıcıdır. Ancak kesinlikle yolun sonu değildir. (Hâlâ üzgün değilim!) Aslında uyarı işaretlerinin en güzel yanı da bu. Size frene basma, kenara çekme ve durumu değerlendirme fırsatı verirler. Ve podcast’iniz söz konusu olduğunda, bu uyarı işareti size bazı yeniden değerlendirmelerin yapılması gerektiğini söylemek için yanıp sönüyor. İçeriğiniz, formatınız ve hatta pazarlama stratejileriniz gibi unsurların hedef kitlenizin istek ve ihtiyaçlarıyla uyumlu olup olmadığını değerlendirme zamanının geldiğini söylüyor.

Belki de hedef kitleniz ve nişiniz rotadan biraz sapmıştır. Ya da belki de programınızın formatında yapacağınız küçük bir ayarlama, içeriğiniz ile hedeflediğiniz dinleyicileriniz arasındaki tek engeldir.

Ve sonra, sorun nerede olursa olsun, rotayı düzeltmek, podcast’inizi yenilemek ve podcast’inizi tekrar rayına oturtmak için gereken zamanı ayırın.

Bu uyarı işareti ve bunun sonucunda podcast’inizin yenilenmesi, podcast topluluğunuzu yeniden canlandıran ve sadık dinleyici tabanınızın genişlemesini sağlayan bir katalizör görevi görebilir.

2. Bayat İçerik

Podcast’inizi yenileme zamanının gelmiş olabileceğine dair bir sonraki uyarı işareti, içeriğiniz artık sizi heyecanlandırmıyor. Konularınızın tekrarlandığını fark ediyorsanız veya yeni fikirler üretmekte zorlanıyorsanız, bu bir yenilemenin gerekli olduğuna dair güçlü bir işarettir.

Size karşı dürüst olmama izin verin. İçeriğiniz artık sizi heyecanlandırmıyorsa, hedef kitleniz için kesinlikle heyecan verici olmayacağını söylemek oldukça güvenlidir. Dolayısıyla, programınızdan sıkıldığınızı hissediyorsanız, bunun bir şeyler yapmanız için bir işaret olduğunu düşünün!

Belki de podcast formatınızda bir değişikliğe ihtiyaç vardır. Belki de becerilerinizi yeni yollarla zorlayacak yeni bir bölüm eklemeniz gerekiyordur. Ya da konunuza derinlemesine dalmanız ve niş bilginizi artırmanız ve güçlendirmeniz gerekebilir. Yeni bilgiler ve bir konuyu daha derinlemesine anlamak, o konu hakkında yeniden heyecan duymanıza yardımcı olacak gerçekten etkili yollardır.

Bu nedenle yeniliği kucaklayın, yeni açılar keşfedin, podcast’inizi yenileyin ve bölümlerinize yenilenmiş bir enerji katmanın yeni yollarını bulun.

3. Modası Geçmiş Markalaşma

Podcast’inizin markası, görsel kimliği olarak hizmet eder ve programınızın özünü yansıtır. Logonuz ve kapak resminiz artık hedef kitlenizde yankı bulmuyorsa veya nişinizin estetiğiyle ya da konunuzla uyumlu değilse, bu, podcast’inizi yenilemenin ve biraz dijital makyaj yapmanın tam zamanı olduğuna dair bir uyarı işaretidir.

Unutmayın, podcast’inizin görsel temsili, örneğin podcast sanat eseriniz, audiogram sanat eseriniz veya sosyal medya gönderileriniz, bölümlerinizin sunduğu içeriğin kalitesini ve tarzını yansıtmalıdır. Birbirleriyle çelişmemeli, birbirlerini geliştirmelidirler. İçeriğiniz ve görsel varlıklarınız iki farklı yönde ilerliyorsa, bu bir yenileme yapılması gerektiğinin kesin bir işaretidir.

4. Tutarsız Program

Podcast yenileme uyarı işaretleri listemizde sırada tutarsız bir yayın programı var. Podcast yayıncılığında tutarlılık çok önemlidir. Mevcut yayın programınızı karşılamakta zorlanıyorsanız ve bu da düzensiz bölüm yayınlarına neden oluyorsa, dinleyicilerin hayal kırıklığına uğramasına ve ivme kaybına yol açabilir. Ve bu, podfade yapmadan önce küçük bir pod değerlendirmesi yapmanız gerektiğine dair önemli bir uyarı işaretidir.

Biraz zaman ayırın ve taahhütlerinizi, zaman uygunluğunuzu ve kaynaklarınızı dürüstçe yeniden değerlendirin. Ardından, izleyicilerinizin ilgisini canlı tutmak ve bilgilendirmek için gerçekçi bir şekilde sürdürebileceğiniz bir yayın programı oluşturun.

Unutmayın, ayda iki kez iki harika bölüm, 4 vasat bölümden çok daha iyidir. Harika bölümler izleyici kitlesini elinde tutar ve büyütür. Vasat olanlar bunu yapamaz.

5. Düşük Kaliteli Prodüksiyon

Podcast’inizin yenilenmesi gerektiğine dair bir diğer önemli uyarı işareti de programınızın kötü sesten muzdarip olduğunun farkına varmanızdır! Eğer dürüstçe düşündükten sonra (ya da dürüst bir inceleme! Ahh! Ama bunu podcast’inizi geliştirmek için kullanırsanız, bu olumsuz eleştiri aslında olumludur) podcast bölümlerinizin olabileceği ve olması gerektiği kadar zengin, net veya dolu gelmediğini fark ederseniz, bu kesinlikle podcast’inizin umutsuzca yenilenmeye ihtiyacı olduğunun bir işaretidir.

Podcast’inizin gücü ses kalitesinde yatar. Kötü ses kalitesi, içeriğiniz ne kadar değerli olursa olsun dinleyicileri uzaklaştırabilir. İşin ilginç yanı, kısa süre önce LinkedIn’de bir anket düzenledik ve insanların en çok hangi podcast’lerden soğuduklarını sorduk. En çok neyin öne çıktığını bilmek ister misiniz? Kötü ses! Neyse ki bu en kolay çözümlerden biri – kaliteli kayıt ekipmanlarına yatırım yapın ve post prodüksiyon süreçlerinizin dinleme deneyimini engellemek yerine geliştirdiğinden emin olun. (Bu da hizmetlerimize göz atmanız için bir başka neden. Sadece söylüyorum.)

6. Konu Dışı Bölümler

Hızlı bir soru: Konunuzu başlattığınızda odak noktanız neydi? Ve şimdi bir takip: Bu hala bölüm odağınız mı?

Hayır mı?

Podcast’inizin yenilenmesi gerekebilir!

Net ve tutarlı bir konu, başarılı podcast’lerin bel kemiğidir. Bu yüzden sık sık “nişinizi geliştirin” veya “nişinizi azaltın” gibi şeyler söylediğimizi duyacaksınız. Başarılı bir podcast, net bir konuya ve iyi tanımlanmış bir nişe sahip olandır. Çünkü eğer bölümleriniz programınızın orijinal odağından sapıyorsa, bu durum dinleyicilerinizin kafasını karıştırabilir ve ilgilerini dağıtabilir. Hedef kitleniz, programınızın vaat ettiği “bir şeyi” arıyor olacaktır. Ve eğer aradıkları şeyi sunmuyorsanız, kulaklarını ve dikkatlerini başka bir yere çevireceklerdir.

Bu yüzden bu uyarı işaretine dikkat edin!

Konularınızın konu dışına çıktığını fark ederseniz, podcast’i yenileme zamanı gelmiş demektir. Odağınızı yeniden düzenlemeli ve yenilemelisiniz. Podcast’inizin temel misyonunu ve vizyonunu yeniden gözden geçirerek işe başlayabilirsiniz. Programınızı hayal ederken ve yayınlamaya hazırlanırken odak noktanız neydi? Hala gitmek istediğiniz yer orası mı? Ardından, gelecekteki her bölümün bu kapsayıcı anlatıya katkıda bulunduğundan emin olun.

Farklı bir yöne mi gidiyorsunuz? Sorun değil! Ancak her şeyin aynı kulvarda olduğundan emin olmak için podcast’inizin temel unsurlarında genel bir ayarlama yapmanız gerekiyor… VE aynı yöne doğru ilerliyor!

7. Azalan Analitik

Sırada, 7 numaralı uyarı işareti, “Azalan Analitiklere” bakıyoruz. Ölçümler bir podcast’in başarısının tek ölçüsü olmasa da, olağan sayılarınızda önemli bir düşüş göz ardı edilmemelidir. Bu kesinlikle bir podcast yenilemesinin yakın gelecekte olması gerektiğini gösteren bir başka uyarı işaretidir.

Podcast analizlerinizdeki bir düşüş, daha sonra yenilenmesi gerekebilecek birkaç potansiyel faktöre işaret edebilir:

  • Yeni İçerik Eksikliği: Bu konuya daha önce değinmiştik, bu nedenle indirmelerde bir düşüş görüyorsanız, içerik yenilemenin iyi bir başlangıç noktası olduğunu tekrar belirteceğiz.
  • Kalite Sorunları: Unutmayın, kaliteli ses önemlidir. Buradaki sorunları çözdüğünüzde indirilme sayılarınızda bir artış göreceksiniz. Ancak kalite söz konusu olduğunda tüm yönleri göz önünde bulundurun. Teknik sorunlar, arka plan gürültüsü veya kötü düzenleme, etkileşimin azalmasına katkıda bulunabilir.
  • Tutarsız Program: Dinleyicilerin podcast’lerinde tutarlılık istedikleri konusunda iyi bir otoriteye sahibiz. Düzensiz bölüm yayınları dinleyicilerin takiplerini kaybetmelerine veya ilgisizleşmelerine neden olabilir. Bu da indirmelerde düşüşle sonuçlanır.
  • Değişen Dinleyici Tercihleri: Podcast dinleyicileri evrim geçirebilir ve tercihleri zaman içinde değişebilir. İçeriğiniz kitlenizin mevcut ilgi alanlarına uymuyorsa, dinleyici sayınızda düşüş yaşayabilirsiniz.
  • Vasatın Altında Pazarlama: Harika içeriklerin bile etkili pazarlamaya ihtiyacı vardır. Podcast’inizi sosyal medya, haber bültenleri veya diğer kanallar aracılığıyla etkili bir şekilde tanıtmıyorsanız, potansiyel kitle erişiminiz sınırlı olabilir.
  • Etkileşim Eksikliği: Sosyal medya, yorumlar veya dinleyici geri bildirimleri yoluyla kitlenizle etkileşim kurmuyorsanız, bir topluluk ve sadakat duygusu oluşturma fırsatlarını kaçırıyorsunuz demektir. Ve analizleriniz bunu yansıtacaktır.

Kısacası, podcast analizlerinizdeki düşüşü ele almak için bu potansiyel faktörleri değerlendirmek ve bazı yenileme stratejilerini göz önünde bulundurmak çok önemlidir. Tekrar söylüyoruz: Analizler her şey değildir. Ancak analizlerinizi düzenli olarak izlemek, ne zaman ve nerede yeniden kalibrasyon yapılması gerektiğine dair değerli bilgiler sağlayabilir.

8. Belirsiz Misyon

Net bir yönü olmayan bir podcast, dümeni olmayan bir gemi gibidir. Ve bu “dümen” olmadan hiçbir hedefe ulaşamazsınız. Bırakın başlangıçta yola çıktığınız hedefi.

Yani podcast yolculuğunuzda yolunuzu kaybettiyseniz veya rotadan çıktıysanız, tahmin ettiniz! Bu, podcast’inizi yenilemeniz gerektiğinin bir işaretidir!

Belirsiz bir misyona sahip bir podcast yavaş yavaş hiçbir yere gitmez.

Rotanızı düzeltmek için kendinize aşağıdaki soruları sorun…

Podcast’inizi neden ilk etapta başlattınız? Hangi hedeflere ulaşmak istediniz? Hangi misyonu gerçekleştirmek için yola çıktınız?

Bunların yanıtlarını bulduğunuzda Podcast Başarısı’na giden yola geri döneceksiniz.

9. Çok Az veya Hiç Geri Bildirim Yok

Etkileşim sadece dinleyici sayılarıyla ilgili değildir; aynı zamanda etkileşimlerin kalitesiyle de ilgilidir. Podcast’iniz için çok az yorum, derecelendirme veya yorum alıyorsanız, bu, dinleyicilerinizin katılımının eksik olduğunu gösterir. Ve bu, podcast’inizin bir tür ayarlamaya ihtiyacı olduğuna dair iyi bir işarettir!

Bu uyarı işaretine yanıt olarak podcast’inizi yenilemek, aktif olarak geri bildirim almayı, izleyici katılımını teşvik etmeyi ve onların girdilerine dayalı değişiklikler yapmayı içerebilir.

Outro’nuzda net bir harekete geçirici mesaj var mı? Ya da belki de tamamen yeni bir çıkışa ihtiyacınız var! Dinleyicilerinizden aktif olarak geri bildirim istiyor musunuz? Etkili bir şekilde soruyor musunuz? Başka kanallar aracılığıyla deneyebilir misiniz? Bu tür soruların yanıtları podcast’inizi yenilemenize ve dinleyicilerinizden aldığınız geri bildirimlerin türünü ve kalitesini ciddi şekilde artırmanıza yardımcı olabilir.

10. Neşe Yok

Son olarak, podcast’inizi yenileme zamanının geldiğini gösteren 10 numaralı uyarı işareti, podcast tutkunuzu kaybetmiş olmanızdır. Nihayetinde, podcast’iniz size neşe ve tatmin getirmelidir. Süreç bir angarya haline geldiyse veya artık kendi programınız hakkında hevesli hissetmiyorsanız, bu podcast yenilemesinin geciktiğine dair güçlü bir işarettir. Unutmayın, podcast’iniz size keyif vermiyorsa, dinleyicilerinize de keyif vermeyecektir!

Ama her şey bitmiş değil. Podcast tutkunuzu ilk etapta ateşleyen yönleri yeniden keşfetmek için biraz zaman ayırın. Podcast keyfinizi bir kez daha nasıl ateşleyeceğinizi bulun. Ve sonra bu yeni enerjiyi programınıza aşılayın.

Podcast Yenileme Noktasını Eve Götürmek

İşte bu kadar, podcast’inizi yenileme zamanının gelmiş olabileceğine dair 10 uyarı işaretimiz! (Aynı zamanda tüm bu kelime oyunları için yolun sonu.) (Neredeyse.)

(Ama hala üzgün değilim!)

Podcast’in dinamik dünyasında bu uyarı işaretleri, podcast’inizi yenilemek ve programınızı yeniden rayına oturtmak için gerekli adımları atmanıza olanak tanıyan korkuluklar görevi görür. Unutmayın, yeni bir başlangıç, bir sunucu olarak sizin için yenilenmiş bir coşkuya, yeniden canlanan bir izleyici kitlesine ve büyülemeye ve ilham vermeye devam eden bir podcast’e yol açabilir. Podcast’inizi yenilemek için zaman ayırmak tüm bunları ve daha fazlasını yapacaktır.

Ve günün sonunda, tüm bunlar başarıya giden yolda olan bir podcast’in işaretleridir.

(Tamam, şimdi bitti.)

Kaynak: Jennay Horn / We Edit Podcast

Okumaya devam et
Yorum yapmak için tıklayın

Yanıt Ver

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Haberler

Podcasting bir teknoloji sorunu değil

Podcast yayıncılarına neden sesli hikaye anlatma sanatı öğretilmiyor? Podcast Profesyonelleri Derneği üyelerinden David Hoffman, Podnews için yeni bir yazı dizisi başlatarak, Podcasting’in bir teknoloji sorunu olmadığını kaydetti.

Yayınlanma tarihi

=>

Bugünlerde pek çok insan bir podcast başlatmak istiyor. Onları kim suçlayabilir ki? Podcasting harika bir şey. Hem kendini ifade etmek hem de marka oluşturmak için son derece güçlü bir mecra ve ayrıca başlaması da son derece kolay. Gerekli minimum ekipman basit ve ucuz, yayın platformları tamamen açık. Bir mikrofon, birkaç düzenleme yazılımı ve bir hosting aboneliği için birkaç yüz dolar harcayın ve işte! Dolabınızda kaydettiğiniz karmakarışık düşünceleriniz, tıpkı büyük kanalın yarım milyon dolar harcadığı o gösterişli program gibi tüm dünyanın erişimine açık.

Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, bu durum podcast’inizi başlatmanıza yardımcı olmaya adanmış bütün bir endüstriyi ortaya çıkardı. Donanım paketleri bol miktarda var, markalaşmadan lansmana ve promosyona kadar süreci kusursuz ve tek tuşla basit hale getirmeyi vaat eden yeni yazılım parçaları neredeyse her gün piyasaya sürülüyor ve küresel bir atölye ve konferans ağı podcast yayıncısı adaylarını karşılıyor ve onlara başarılı olmaları için gereken araçları vermeyi vaat ediyor.

Ne yazık ki, sunulan yardım türünde derin bir dengesizlik görüyorum ve bu da yeni bir podcast’i neyin başarılı kılacağına dair sektör çapında bir yanlış anlamayı gösteriyor gibi görünüyor. İnsanlara nasıl yayın yapacaklarını öğretiyoruz, ama ne yayın yapacaklarını değil. Lojistik, dağıtım ve pazarlama sistemlerine büyük önem veriliyor, ancak ilk etapta dinlemeye değer programların nasıl yapılacağı konusunda sadece üstünkörü bir selam var.

Bunu verilerle desteklemek için son dört büyük podcast kongresine baktım (geçen yaz Podcast Movement 2023, Ocak ayında Podcast Movement Evolutions, Mayıs ayında Londra’da The Podcast Show ve yaklaşık bir ay önce Podcast Movement 2024) ve her birinde düzenlenen tüm eğitim oturumlarının bir listesini yaptım. Daha sonra bu oturumların her birini ele aldıkları ana konulara göre kategorize ettim (çalışmamı buradan kontrol edebilirsiniz) Bu üç kongre boyunca 532 eğitim oturumunun sadece 68’i (en cömert tanımla bile) sesli hikaye anlatımı zanaatıyla ilgiliydi.

Pizzadan anlamayan pizza dükkanı

Bir roman yazarı olmak istediğinizi düşünün. Kitap yazımıyla ilgili eğitim etkinliklerine katılmaya başladınız ve size sunulan bilgilerin neredeyse %90’ı hangi kelime işlemci yazılımının kullanılacağı, hangi yazı tiplerinin en okunaklı olduğu, bir tanıtım turunun nasıl planlanacağı ve hangi halkla ilişkiler tekniklerinin size iyi tanıtım yazıları kazandıracağı gibi konularla ilgili. Bunun açık anlamı, insanların kitapları sadece kapaklarına göre değerlendirdiği ve düzgün bir şekilde biçimlendirilmiş ve kitapçılara başarılı bir şekilde ulaştırılmış her şeyi satın alıp okuduklarıdır. Yazmanın kendisi (zorlayıcı bir olay örgüsünün nasıl yapılandırılacağı, akılda kalıcı karakterlerin nasıl yaratılacağı ve güzel cümleler ve paragrafların nasıl oluşturulacağı) neredeyse hiç dikkate alınmıyor.

Elbette bu tamamen saçmalık, ancak her gün yeni podcast yayıncılarına ilettiğimiz mesaj bu. Sektör olarak podcasting teknolojisine takmış durumdayız, ancak özünde iyi podcasting bir teknoloji sorunu değildir. Ekipman ve yazılıma odaklanmak üretim sürecinizi ve dağıtımınızı kolaylaştırabilir, ancak ürünün kendisini iyileştirmek için hiçbir şey yapamaz.

Sanki bir pizzacı açmış ve güzel bir vitrin, çekici bir marka ve kusursuz bir teslimat şoförleri sistemine yatırım yapmışsınız ama pizza yapmayı öğrenme zahmetine hiç girmemişsiniz gibi. İnsanlar yakında boş kutu sipariş etmeyi bırakacaktır.

Yapay zeka ile ilgili her şeye duyulan hayranlık, özellikle markalı podcast yayıncılığında bu durumu daha da kötüleştirdi. “Her şey çok basit olabilir!” diyor parlak yeni yazılımın tedarikçileri, “podcast’leri sizin için çıkaracağız! Senaryoları yazabiliriz! Sesinizi klonlayabiliriz! Otomatik bir tanıtım kampanyası yürütebiliriz! Ortaya çıkmanıza bile gerek yok!”

Bu sistem pizzayı hızlı ve minimum işçilikle yapacak ve sorunsuz ve güvenilir bir şekilde teslim edecektir, ancak neredeyse hiçbir zaman yenecek lezzetli bir şey üretmeyecektir.

Yaratıcı beceriler geliştirme zamanı

Sektör olarak yeni podcast yayıncılarının yaratıcı becerilerini geliştirmeliyiz. Dağıtım, keşif ve para kazanma konularını çözersek sürecin bir kısmının kendi kendine hallolacağını varsayamayız. Podcast yayıncıları yazmayı, konuşmayı, röportaj yapmayı ve düzenlemeyi öğrenmek zorunda. Bunlar sıkı çalışmayla geliştirilebilir, ancak kendiliğinden oluşmazlar.

Roman örneğine geri dönecek olursak, James Patterson ya da Danielle Steel ya da Steven King’in bir kitabını stokta olduğu ve cazip bir şekilde sergilendiği için satın alabilirsiniz, ancak insanların bu yazarların kitaplarına tekrar tekrar gelmesinin nedeni ilgi çekici hikayeler anlatmaları ve bunları gerçekten iyi anlatmalarıdır. Yazmayı öğrendiler ve yazıları üzerinde çalıştılar. Yalnızca derin bir keyif, bir kitleyi yıllar ya da on yıllar boyunca elinde tutma gücüne sahiptir ve yalnızca pratik beceri buna ilham verebilir.

Yeni bir podcast yayını başlatıyorsanız, satıcılardan ve atölyelerden aldığınız mesajları tersine çevirin. İlk zamanınızın ve çabanızın %90’ını (veya daha fazlasını) format ve içerik (ne söyleyeceğiniz ve bu bilgileri nasıl düzenleyeceğiniz) üzerine harcayın ve hangi mikrofonları satın alacağınız ve hangi kayıt ve barındırma yazılımını kullanacağınız gibi sorulara mümkün olduğunca az zaman ayırın.

Devam ederken, en az dinleyicilerinizin neyi dinlemek isteyeceği kadar onlara nasıl reklam yapacağınızı düşünmeye de zaman ayırın. Kendi çalışmanızı eleştirel bir kulakla dinleyin ve doğru yapana kadar değişiklikler (belki de birçok değişiklik) yapmaya hazır olun. Bunu yapacak bilgi ya da beceriye sahip değilseniz, çalışın ve pratik yapın. Bant genişliğine sahip değilseniz, bunu yapabilecek kişileri işe alın.

Lezzetli, faydalı, eğlenceli, akıllı ve benzersiz bir şey yapın ve insanlar tekrar tekrar gelsin. Sıkıcı ama iyi tanıtılmış bir şey yaparsanız, en fazla bir anlık ilgi ve çok az geri dönüş umabilirsiniz. Yaratıcı kalite, uzun vadeli başarıya giden yoldur.

Kaynak: David Hoffman* / PodNews


* David Hoffman, 2012 yılından bu yana kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, şirketler ve devlet kurumları için başarılı ve ödüllü markalı podcast serileri üreten CitizenRacecar’ın Kurucusu ve Müdürüdür.

 

Okumaya devam et

Haberler

Steve Pratt: Dikkat nasıl kazanılır ve korunur?

Bugün olabileceğiniz en kötü şey ortalama olmak. İster bir restoran, ister bir araba, ister bir kitap, ister bir TV programı veya bir podcast olsun, ortalama olmak ezilmektir; bunun nedeni basit. İnsanlar bir seçeneğe sahip olduğunda, daha iyisini seçerler. Bugün, kategori ne olursa olsun, tüketicilerin birçok seçeneği var. Steve Pratt dikkat çekme konusunda uzman ve bu seçim ikilemini sık sık düşünüyor. Amplifi Media kurucusu Steve Goldstein, podcast yayıncılarının sürdürülebilir büyüme için doğru ilgiyi çekmek ve elde tutmak için kullanmaları gereken stratejiler hakkında Steve Pratt ile bir söyleşi gerçekleştirdi.

Yayınlanma tarihi

=>

Bugün olabileceğiniz en kötü şey ortalama olmaktır. İster bir restoran, ister bir araba, ister bir kitap, ister bir TV programı veya bir podcast olsun, ortalama olmak ezilmektir; bunun nedeni basit. İnsanlar bir seçeneğe sahip olduğunda, daha iyisini seçerler. Bugün, kategori ne olursa olsun, tüketicilerin birçok seçeneği var.

Steve Pratt dikkat çekme konusunda uzman; bu seçim ikilemini sık sık düşünüyor. Steve, markalar için orijinal şovlar yaparak podcasting alanında cesurca yeni bir çığır açan ilk markalı podcast içerik ajansı olan Pacific Content‘i kurdu. Steve ve birinci sınıf personeli akıllı ve cesurdu. Steve, markalara, pazarlamacılara, içerik oluşturuculara ve girişimcilere farklılaştırma stratejisi sağlayan Department of Differentiation‘ın kurucu ortağı olarak yoluna devam etti.

Altı yıl önce Amplifi Media & Sound That Brands’ın hala listelerde zirvede olan ulusal bir gıda şirketi adına markalı bir gösteriyi tanıttığı zaman arkadaş olduk. Steve’in yeni kitabı Earn it: Unconventional Strategies for Brave Marketers çıktı ve içerik geliştirmedeki en kritik iki unsur olan farklılaşma ve dikkat çekme konusunda bir ustalık sınıfı sunuyor. Podcast yayıncılarının sürdürülebilir büyüme için doğru ilgiyi çekmek ve elde tutmak için kullanmaları gereken stratejiler hakkında konuşmak üzere bir araya geldik.

Steve Goldstein (SG) – Artık herkesin TikTok beyni var. Zihinlerimizin hızlı kaydırmalı içerikler için yeniden kablolandığı 6 saniyelik bir dünyada yaşıyoruz. Bu, dikkat çekmeyi daha da zorlaştırıyor gibi görünüyor.

Steve Pratt (SP) – Doğru, dikkat çekmek zor. Basit cevap, insanların hoşuna giden ve vakit geçirmekten memnun olacakları şeyler yapmamız gerektiği, insanları rahatsız edip internette onları takip etmek yerine. Ulaşmaya çalıştığınız insanların %99’unu rahatsız etmekten rahatsız olmuyorsanız, başarılı olmak istiyorsanız ilerlemenin tek yolu budur.

SG – Kulağa ideal geliyor ama ikimiz de bunun inanılmaz derecede zor olduğunu biliyoruz.

SP – İnsanlar için gerçek değer yaratmak zor bir iş. Geniş kapsamlı ‘sprey ve dua’ kampanyaları yürütmek kolay, ancak insanların ‘Bu iyi harcanmış bir zamandı’ demesini sağlayacak içerikler oluşturmak çok daha zor.

SG – Bunun için çıta açıkça daha yüksek. Kitapta vasatlığın yeterince iyi olmadığını yazıyorsunuz.

SP – İnsanların zamanını ve dikkatini kazanmak isteyen pazarlamacılar ve içerik yaratıcıları için harekete geçme çağrısı, harika şeyler yapmaktır. Herkesten farklı olan ve tüketici veya dinleyici için benzersiz değer yaratan şeyler, aksi takdirde onların zamanını ve dikkatini alamazsınız.

Kendi alışkanlıklarınızı incelediğinizde, dikkatinizi çeken ve bilerek engellediğiniz şeyleri incelediğinizde, çıtanın ne kadar yükseğe konduğu açıkça ortaya çıkıyor. Dikkatimizi çekmeye çalışan bu kadar çok şey hiç olmamıştı. Tıklama tuzağı başlıklar veya başka bir şey olsun, hepimizin artık çok güçlü filtreleri var ve zamanımızı neye harcayacağımıza karar verirken giderek daha da seçici oluyoruz.

SG – Birçok içerik yaratıcısı ve pazarlamacı, ilgi çekmeyi memnuniyet ve elde tutma ile karıştırıyor. Ben radyo işinden geliyorum. Birkaç yıl önce, New York’taki büyük bir reklam ajansında birkaç kıdemli radyo yöneticisiyle birlikteydim ve ajansın ticari radyoya bakış açısı oldukça aşağılayıcıydı, “Sizler dikkat çekmek için ‘Jello Jumps’ gibi aptalca şeyler yapıyorsunuz.” diyorlardı. Haklıydı. Dikkat çekiyordu, ancak belki de bir marka oluşturmak için doğru tür değildi. Sınıfın soytarısı da dikkat çeker.

SP – Bu yüzden kitabımın başlığındaki “kazanmak” kelimesi çok kasıtlı. Dikkat çekebilirsiniz veya onu yakalayabilirsiniz veya onu akrobasi ve kısa vadeli şeylerle çalabilirsiniz. Bunu bir kez yaparsanız, bir moda veya şaka gibi olur. Kazanılan dikkat farklıdır. Zaman içinde tutarlı bir mükemmellik ve insanlara onlar için değer sunmaya kararlı olduğunuzu gösteren bir geçmiş geliştirmeyi gerektirir.

Dikkat çekmek güvene dönüşür çünkü kendinizi tekrar tekrar kanıtlıyorsunuz. Bu sadece bir kerelik bir şey değil. Güven kazandığınızda, insanlar sizinle ilişki kurmaya ve kim olduğunuzu ve neyi savunduğunuzu anlamaya daha istekli olurlar.

SG – Yani, dikkat çekmek gerçekten uzun vadeli bir oyun. Dikkat çekmekle ilgili.

SP – Evet ve podcaster’lar insanları tutmada harika bir iş çıkarıyorlar. Eğer bu insanların %80 veya %90’ını bir bölüm boyunca yakalayabilirseniz, gezegende bu kadar zaman ve ilgi görebileceğiniz başka bir yer düşünemiyorum. Bir pazarlamacı olduğunuzu ve birinin kapısını çalıp, “Hey, her iki haftada bir gelip oturma odanızda yarım saat takılmamda bir sakınca var mı?” demeniz gerektiğini düşünün. Kimse buna evet demez; ama podcasting söz konusu olduğunda evet derler.

SG – Şimdi yeni sorunlarımız var. Birden fazla platform için içerik oluşturma zorluğunu düşünüyorum, ses, video, TikTok, YouTube Shorts… hepsi.

SP – Kısa biçimli sosyal video, pandemiden beri beni büyülüyor. 30 saniye veya bir dakikada ilgi çekici hikayeler anlatmayı öğrenmek ilginç bir deneyim oldu. Fırsat, her birinin benzersiz güçlü yanlarından yararlanarak farklı platformlarda hikaye anlatmaktır. İnsanlar sizinle nerede bağlantı kurarsa kursun, eğlence veya platforma uyan bilgiler aracılığıyla değer sağlıyorsunuz. Ancak en büyük zorluk, onları bulundukları yerden ayrılmaya ve gitmelerini istediğiniz yere sizi takip etmeye ikna etmektir.

SG – Jerry Seinfeld, günümüzün büyük sorununun kısa dikkat süreleri değil, kaliteli içerik olduğunu söylüyor. “Dikkat süresi diye bir şey yoktur. Sadece izlediğiniz şeyin kalitesi vardır. Dikkat süresi fikrinin tamamı, bence, yanlış bir adlandırmadır. Eğer onları eğlendiriyorsanız, insanların dikkat süreleri sonsuzdur.”

SP – Evet, haklı. Kısa dikkat süreleri değil; kalite. İnsanlar değer verdikleri bir şeye tüm dikkatlerini verirler. Harika bir podcast, Netflix dizisi veya kitap bulduğunuzda, onunla tonlarca zaman geçirirsiniz. Hepimiz gerçekten çok seçiciyiz ve zamanımızı iyi kullandığımızdan emin olmak istiyoruz.

SG – Seinfeld’den bahsetmişken, kitapta George Costanza’dan bahsediyorsunuz ve “tam tersini yapıyorsunuz.” Programcılığımın ilk zamanlarında biri bana, eğer herkes promosyonlarında hızlı konuşuyorsa, kelimeleri ortadan kaldıracağımı ve yavaş konuşacağımı söylemişti.

SP – Tam tersini yapmanın birçok farklı katmanı vardır. Biri, herkesten farklı olmaktır. Popüler olanı kopyalıyorsanız, ikinci, üçüncü, dördüncüyseniz, kimse sizinle vakit geçirmeyecektir. Kimse ortalamayı sevmez. Dikkat çekmek için, alışılmışın dışında olmalı, öne çıkmalı, farklı olmalı ve kendinize özgü bir şey yapmalısınız. Bunu yapmazsanız, çevrimiçi içeriklerin devasa denizine karışırsınız.

SG – Daha fazla para kazanmak için daha fazla içerik üretme konusunda da baskı var.

SP – Reklam destekli bir iş modelindeyseniz, orijinal bir gösteri yapıyor ve para kazanmaya çalışıyorsanız, daha fazla envanteriniz olsun ve daha fazla reklam satabilesiniz diye çok sayıda gösteri yayınlamak ve “her zaman açık” bir gösteri olmak için çok fazla ekonomik baskı vardır. 30 vasat bölümün birikip görmezden gelinmesindense, üç veya dört aylık bir arayla harika bir altı bölümlük sezon geçirmeyi tercih ederim.

SG – Siz ve ben, indirmenin bir dilekten başka bir şey olmadığına inanıyoruz. Anahtar, gerçek dinlemeyi takip etmektir. Ağustos ayında Podcast Movement’taki ” View From The Top ” panelimde eski Pacific Content ortağınız Dan Misener vardı. Dan, doğrulanmış dinleme için davul çalıyor.

SP – İnsanların size verdiği zaman ve ilgiyi ölçmeye geliyor. Tamamlanma oranlarına bakmayı seviyorum. İnsanların gelip, örneklemeye başladığı ve ilk bir veya iki dakikada sürü halinde ayrıldığı tamamlanma oranı grafiklerini görebilirsiniz, bunun sıkıcı olduğunu ve zamanıma ve ilgime değmediğini söylüyorlar. İnsanların zamanının ve dikkatinin nerede harcandığını gösteren bu grafikler, editoryal kalitenin bir göstergesidir. Dikkatlerini çekmiyorsanız gösteri yeterince iyi değildir.

SG – Podcast sektörüne yeni başlayan veya yeni bir şey yapmayı düşünen içerik üreticilerine önerileriniz var mı?

SP – İçerik stratejisi dikkat çekmek için güçlü bir araçtır. Günümüzde, çeşitli platformlarda düzenli olarak harika içerik paylaşmanın önünde hiçbir engel yok. Özellikle podcast’lerde, iyi yapıldığında, bu ortam önemli miktarda zaman ve dikkat çekebilir; genellikle bölüm başına 30 ila 45 dakika veya daha fazla, ki bu diğer formatlarla karşılaştırılamaz.

Az hizmet alan bir topluluğa odaklanmak en etkili içerik stratejilerinden biri olabilir. Daha az rekabetle, kitlenizle derinlemesine etkileşim kurma ve ihtiyaçlarını karşılayan daha az seçenekle olağanüstü bir kaynak olma fırsatınız olur. Bu topluluğa gerçekten hizmet ederek, üyeler arasında bir bağ duygusu yaratırsınız ve onları şovunuzun savunucuları ve elçileri haline getirirsiniz.

SG – Steve, bilgeliğini paylaştığın için teşekkürler. Harikasın. Kitap mükemmel. Sana muazzam başarılar diliyorum.

Kaynak: Steve Goldstein / RainNews

Okumaya devam et

Haberler

Mükemmel podcast konuklarını nasıl belirleyip onlara ulaşabilirsiniz?

“Pekala, danışmanlar, podcast mikrofonunu aldınız ve röportajları müşteri ilişkilerinizin kişisel El Dorado’suna dönüştürmeye hazırsınız. Ancak kayıt tuşuna basmadan önce, karşınızda oturacak bir şampiyonlar listesine ihtiyacınız var (tabii ki sanal olarak). Asıl soru şu: Programınız için MVP’leri, yani iş konuşabilecek ve ödeme yapabilecek potansiyel müşterileri nasıl keşfedeceksiniz? Podcast altını için kelle avcısının el kitabında size rehberlik etmeme izin verin.” Molly Ruland yazdı…

Yayınlanma tarihi

=>

Hayalinizdeki müşteri listesine ulaşın

Öncelikle, Sherlock’u bu konuda bilgilendirelim. Hayalinizdeki müşteriler kimler? Üst düzey, sektörü şekillendiren, piyasayı hareketlendiren devlerden bahsediyoruz. İddialı ama gerçekçi bir liste hazırlayın. Kimlerin sadece harika bir röportaj yapmakla kalmayıp aynı zamanda danışmanlık tekliflerinizle mükemmel bir uyum sağlayacağını düşünün. “Keşke beni tanısalar…” diye düşünmenize neden olanları seçin. Şahsen komik olduğumu düşünüyorum, bu yüzden her zaman mizah anlayışı olan müşterilerle çalışmayı tercih ediyorum. Şaka bir yana, hayata gülebilen ve iş hayatında kahkaha atabilen insanlarla çalışmayı tercih ediyorum. Podcast konuklarına yönelik soğuk iletişimim bu mizahı yansıtıyor ve benim gibi insanları getirme eğiliminde, bu da iş için her zaman iyidir.

Durum tespiti yapın

Eskiden mortgage işinde çalışan bir adam bana “Özen göster!” derdi. Ona gerçeği söylemeye hiç cesaret edemedim ama Charlie’den bu kadar bahsetmek yeter. Araştırmanızı yapmak sadece eğlenceli bir profil resmi için LinkedIn’de gezinmek değildir. Potansiyel müşterilerinizi Şükran Günü’ndeki son turta parçasıymış gibi araştırın. Geçmişleri nedir? Son başarıları? Şirketin kilometre taşları? Haber makalelerine, basın bültenlerine ve blog yazılarına dalın. Hikayelerini bilmek sizi sadece iyi bir mülakata hazırlamakla kalmaz, aynı zamanda zaman ayırdığınızı ve masaya ne getireceklerini gerçekten önemsediğinizi gösterir. Linkedin navigatörü gerçekten harika arama seçeneklerine sahip, sadece biraz araştırmanız gerekir.

Soğuk aramayı ısıtın

Soğukkanlılıkla yaklaşmak ilk buluşma kadar sinir bozucu olabilir. Daha sıcak hale getirin. Sosyal medyada potansiyel misafirinizin içeriğiyle etkileşime geçin, düşünceli yorumlar bırakın ve kazandıklarını paylaşın. DM’lerine veya gelen kutularına girdiğinizde, kim olduğunuz hakkında hafif bir fikir sahibi olacaklar; podcast sorusunu sorduğunuzda daha sıcak bir karşılama için zemin hazırlayacaklar. Ya da benim gibi yapıp ilk denemede öldürmeye gidebilirsiniz. Kendi tarzınızı bulmalı ve sizin için işe yarayan şeyi yapmalısınız, ama bir şeyler yapmalısınız.

Kişiselleştirilmiş bir satış konuşması hazırlayın

İletişime geçme zamanı geldiğinde, uzun süredir görüşmediğiniz bir mektup arkadaşınıza yazdığınız bir aşk mektubu gibi kişiselleştirin. Şablon konuşmaları bir kenara bırakın. Sonsuz profesyoneller denizinde neden diğerlerinin ötesinde podcast’iniz için seçilmiş kişi oldukları konusunda spesifik olun. Bölümün onlara nasıl fayda sağlayabileceğini vurgulayın; daha geniş erişim, bir projenin öne çıkarılması veya sadece bilge bilgeliklerini izleyicilerinizle paylaşmanın keyfi.

Gümüş tabağı servis edin

“Evet” demelerini kolaylaştırın. Çeşitli potansiyel kayıt tarihleri sunun. Onlara tüm teknik işleri sizin halledeceğinizi ve sadece ortaya çıkıp parlamaları gerektiğini söyleyin. Görüşme öncesinde, sırasında ve sonrasında neler bekleyebileceklerine dair net bir genel bakış sağlayın. Beş yıldızlı bir oteldeki konsiyerj gibi, işiniz onların deneyimini sorunsuz ve keyifli hale getirmektir. LinkedIn için daha fazla içeriği kim istemez? Kim başkalarının kendisini bu platformda onaylamasından hoşlanmaz? Hiç kimse. Açılma oranlarından bahsederken, podcast görüşme davetleri rekabeti ezip geçiyor.

Platformunuzun değerini sergileyin

Unutmayın, bu iki yönlü bir yol. Onlara bir sahne, bir spot ışığı, hikayelerini yeni bir mecra aracılığıyla anlatma şansı sunuyorsunuz. Büyüyor olsa bile platformunuzun değerini vurgulayın. Podcast için vizyonunuzu ve bir başyapıttaki son yapboz parçası gibi bu resme nasıl uyduklarını paylaşın. Herkes daha fazla içerik yaratmaya çalışıyor, siz onlar için bir sorunu çözüyorsunuz ve bu sadece bir başlangıç.

Sonuç olarak: Büyük konuk avı

Podcast’iniz için potansiyel müşterileri belirlemek ve onlara ulaşmak hassasiyet, sebat ve kişiselleştirme üzerine bir egzersizdir. Yaklaşımınızda cesur olun ve ilişkiyi ilk sıraya koyun. Doğru konuklar podcast’inizi basit bir ses projesinden stratejik bir ağ oluşturma merkezine dönüştürebilir. Bu nedenle, kulaklarınızı dört açın, araştırma oyununuzu güçlü tutun ve sunumlarınızı kişiselleştirin. Bir sonraki podcast konuğunuz bir sonraki büyük müşteriniz veya yeni en iyi arkadaşınız olabilir.

Kaynak: Molly Ruland / Heart Cast Media

Okumaya devam et

En son