Haberler
Podcast yayıncılarının yaptığı en önemli 10 podcast hatası
Podcast yayıncılarının yaptığı en önemli 10 podcast hatası ve bunlardan nasıl kaçınabilirsiniz?
Yayınlanma tarihi
1 yıl önceon
Yazar :
Podcast TurkeyPodcasting, içerik paylaşmak ve dünya çapındaki izleyicilerle bağlantı kurmak için inanılmaz derecede popüler ve erişilebilir bir araç haline geldi. Ama bunu sana söylememe gerek olmadığını biliyorum! Ve eğer 2024 için Podcast Tahminleri blog yazımızı okursanız , 2024’te çok daha fazla podcast yayıncısının bu alana katılmasını beklediğimizi anımsayacaksınız. Ancak, her yaratıcı çaba gibi, podcasting de kendi zorluklarını beraberinde getiriyor. Bir podcast’in başlatılmasından podcast’in sürdürülmesine ve nihai podcast başarısının bulunmasına kadar olan podcast süreci birçok adımı içeriyor. Dolayısıyla podcasting hatalarının meydana gelebileceği birçok alan var.
Pek çok hevesli podcast yayıncısı, programlarının büyümesini ve başarısını engelleyebilecek yaygın podcast hataları yapıyor.
Yıllar boyunca podcast yayıncılarının yaptığını gördüğümüz en yaygın 10 podcast hatasını içeren bir blog yazısı hazırladık. Hataları tüm ayrıntılarıyla ortaya koyacağız. Ama asla korkmayın! Ayrıca, programınızdaki bu yaygın podcast hatalarından kaçınmanız için sizi, cömertçe, ihtiyaç duyduğunuz araç ve becerilerle donatacağız.
İster podcasting dünyasında gezinen yeni biri olun, ister yaklaşımınıza ince ayar yapmak isteyen deneyimli bir sunucu olun, bu yazıda bilmeniz gereken tüm yaygın podcasting tuzakları var. Ayrıca gelecekte bu hatalardan kaçınmanıza yardımcı olacak küçük bir moral verici konuşma da içeriyor.
O halde hemen konuya girelim!
Podcaster’ların Yaptığı En Önemli Podcast Hataları ve Bunlardan Nasıl Kaçınabilirsiniz?
#1: Doğru Planlamayı İhmal Etmek
Podcast yayıncılarının yaptığı en yaygın hatalardan biri, genel olarak bir podcast başlatmaya ve kayıt sürecine net bir strateji olmadan atlamaktır.
İster organizasyon eksikliğinden isterse tanımlanmamış bir odaktan kaynaklansın, hazırlıksız bir podcast izleyicilerini hızla kaybetme riskiyle karşı karşıyadır. Ama neyse ki bu hatanın kolay bir çözümü var! Kapsamlı bir lansman stratejisi (Udemy’deki ÜCRETSİZ kurslarımız yardımcı olabilir!) ve ayrıntılı bölüm taslakları hazırlamak için zaman ayırın, böylece içeriğiniz her zaman amacınızla uyumlu olur. Hedef demografinizi gerçekten tanımlayın (bunu daha sonra ele alacağım.) Ve ardından tutarlı bir şekilde bağlı kalabileceğiniz bir yayın takvimi oluşturun.
Titizlikle hazırlanmış bir plan yalnızca içeriğinizin kalitesini artırmakla kalmaz, aynı zamanda özel bir dinleyici topluluğunun büyümesini de teşvik eder.
ÇIKARIM! Uzun vadeli podcast başarısı söz konusu olduğunda eski bir atasözü çok doğrudur! Plan yapmazsanız, başarısız olmayı planlarsınız!
#2: Kötü Ses Kalitesini Düzeltmemek
Günümüzde ve podcast çağında, hiçbir şey dinleyicileri kötü ses kalitesinden daha hızlı uzaklaştıramaz. Açıkça söylemem gerekirse, sesiniz berbatsa başarılı bir podcast hayal edemezsiniz. (Üzgünüm, üzgün değilim!)
Ve bu birkaç nedenden dolayı doğrudur:
- Dinlemek hiç de hoş değildir. Podcasting (esas olarak) ses tabanlı bir mecradır. Bu yüzden yüksek kaliteli sese sahip olmanız gerekir.
- Ve 2 numara. Kötü ses, arka plan gürültüsü, yankılar veya boğuk sesler içeriğinizin dikkatini dağıtabilir. Ve bunun olmasını istemezsiniz.
Basitçe söylemek gerekirse, kötü ses podcast bölümlerinizin dinlenmesini zorlaştırır ve içeriğinizden uzaklaştırır. Kötü ses ayrıca dinleyicilerin ilgisini çekmeyi de zorlaştırır. Bir başka büyük podcast hayır-hayır.
Ama neyse ki çözümü çok kolay! İyi bir mikrofona yatırım yapın, sessiz bir kayıt ortamı kullanın ve net ve berrak bir ses elde etmek için sesinizi düzenleyin.
#3: Pazarlama ve Tanıtım Stratejilerini Göz ardı Etmek
Ardından, 3 numaralı yaygın podcast hatasına geçiyoruz, bir podcast pazarlama veya tanıtım stratejisine sahip olmamak.
Harika içerikler oluşturmak ve ardından bu harika içerikleri düzenlemek işin sadece yarısıdır. (Podcast’inizin prodüksiyon kısmını bize bırakmanız için bir başka neden daha! Bırakın bu savaşı sizin için biz verelim!) Etkili pazarlama ve tanıtım da aynı derecede önemlidir. Çünkü podcast’iniz bir kez “ortaya çıktığında” görülmesi ve duyulması gerekir.
Birçok podcast yayıncısı, içeriklerinin kendi adına konuşacağını varsayma hatasına düşüyor. Bir bakıma öyle de. Ancak bu yalnızca dinleyiciler tarafından gerçekten duyulduğunda gerçekleşir.
Bu nedenle, bunu gerçekleştirmek için güçlü bir çevrimiçi varlık geliştirmeniz, sosyal medya platformlarını kullanmanız ve programınızın görünürlüğünü artırmak için diğer podcast yayıncılarıyla işbirliği yapmanız gerekir.
#4: Tutarsız Bir Yayın Programına Sahip Olmak
Podcast Digest’i uzun süredir okuyorsanız, Podcast’leri Düzenliyoruz’da favori bir sözümüz olduğunu bilirsiniz… Podcast yayıncılığında tutarlılık çok önemlidir!
Tutarlılık HER ZAMAN genel podcast başarısının önemli bir bileşeni olacaktır. Sesinizde, içeriğinizde ve podcast programınızda tutarlılığa ihtiyacınız var. (Bu genellikle insanları şaşırtır.)
Ancak düzensiz yayın programları dinleyicilerinizi hayal kırıklığına uğratabilir ve dinleyici sayınızda düşüşe yol açabilir. Dinleyicilerinizin podcast yayınlarınızı dinlemeyi rutinleri haline getirmelerini istersiniz. Bu da ancak tutarlı bir yayın programınız varsa gerçekleşebilir.
Yani, basit bir çözüm. Gerçekçi bir yayın programı belirleyin ve buna sadık kalın. İster haftalık, ister iki haftada bir, ister aylık olsun, tutarlılık dinleyicilerinizde güven oluşturur ve daha fazlası için geri gelmelerini sağlar.
#5: İzleyici Etkileşimini İhmal Etmek
Podcast yayıncılığında sıkça yapılan bir diğer büyük hataya gelelim: dinleyicilerinizle etkileşim kurmayı ihmal etmek. Bir podcast’in etrafında sadık dinleyicilerden oluşan uğultulu bir grup, uzun vadeli başarısının hayati bir parçasıdır. Ancak bu podcast topluluğu kendiliğinden oluşmaz. Aktif olarak ilgilenilmesi ve beslenmesi gerekir. Podcast yayıncısı olarak önce dinleyici kitlenizi oluşturmak, sonra da onları beslemek için aktif stratejilere sahip olmanız gerekir.
Bunu yapabileceğiniz her türlü yol vardır. Ve her yol her dinleyici kitlesinde işe yaramayacaktır. Bu işin hem heyecan verici hem de zor kısmıdır.
Ancak bazı fikirler arasında, izleyicilerinizi yorum, değerlendirme ve önerilerini outrolarınızda ya da harekete geçirici mesajlarınızı koyduğunuz her yerde bırakmaya teşvik etmek yer alıyor.
Ancak bu sadece ilk adımdır. Mesajlarına veya yorumlarına yanıt vererek ya da geri bildirimleriyle etkileşime geçerek şimdi beslemeyi yapmanız gerekir.
Unutmayın, aktif bir dinleyici kitlesi nihayetinde bir podcast’i canlı tutar. Bir podcast sunucusu ile dinleyicileri arasındaki ilişki özel bir ilişkidir. Ancak yine de bu ilişkiyi kurmak ve sürdürmek zaman ve çaba gerektirir.
Sosyal medyayı da unutmayın! Sosyal medya platformları, podcast yayıncılarının dinleyicileriyle “gerçek zamanlı” etkileşim kurmalarına yardımcı olan güçlü bir varlıktır. Bu nedenle podcast pazarlama ve tanıtım stratejinize dinleyici katılımı eklemeyi ihmal etmeyin.
#6: İçeriğinize Yeterince Dikkat Etmemek
Harika bir sese sahip olmamanın büyük bir podcasting hatası olduğunu zaten belirtmiştik. Ancak en az bunun kadar büyük bir hata da içeriğinize yeterince önem vermemektir.
Kayıt becerilerinizi geliştirebilir, en iyi ekipmana sahip olabilir veya bir profesyonel gibi düzenleme yapabilirsiniz (veya profesyonellerin sizin için düzenleme yapmasını sağlayabilirsiniz…) AMA içeriğiniz vasatın altındaysa, sulandırılmışsa veya sadece biraz meh ise, podcast’iniz kalıcı olmayacaktır.
Ama inanın bize, sizi çok iyi anlıyoruz! Podcast fikriniz sizi çok heyecanlandırıyor! Sanat eserinizin hayata geçtiğini ve programınızın “orada” olduğunu görmek istiyorsunuz! Bu yüzden sadece “kanatlandırıyorsunuz” ve birkaç bölüm kaydedip yayınlıyorsunuz.
Ancak bu uzun vadede büyük bir hatadır. Gerçek şu ki, podcast dünyasında gerçek bir etki yaratmak ve programınızın zirveye çıkmasını istiyorsanız, yüksek kalitede içerik oluşturmaya odaklanmanız gerekir.
Size verebileceğimiz en iyi tavsiye, podcast’inizin içerik oluşturma kısmına zaman ayırmayı asla ihmal etmemenizdir.
Ses kaliteniz, tutarlılığınız, pazarlama ve tanıtım stratejileriniz podcast’inizin genel başarısı için her zaman hayati önem taşıyacaktır. Ancak, yüksek kaliteli içerik olmadan dinleyicilerinizi elinizde tutamazsınız.
#7: Düzenlemeye Yeterince Dikkat Etmemek
Podcast yayıncılığında yapılan bir diğer büyük hata da düzenlemeye yeterince önem vermemektir. Burada hem ses hem de içerik tarafından bahsediyorum.
Podcast yayıncıları çoğu zaman seslerini düzenlemeleri gerektiğini bilirler. ‘Iııııı’ ve nefeslerin çıkarılması, seviyelerin ayarlanması ve garip sessizliklerin giderilmesi gerektiğini bilirler.
(Ve eğer bunu bilmiyorsanız, rica ederim! Bu tür bir düzenleme yapmak podcast’inizin genel kalitesini ciddi şekilde artıracaktır!
Ancak podcast düzenlemenin genellikle unutulan bir başka yönü de içerik düzenlemedir. Konuğunuza sorduğunuz her soruya harika bir yanıt alamazsınız. Bazen bir tavşan deliğine girersiniz veya bir teğet geçersiniz, ancak yalnızca siz ve yardımcı sunucunuz gerçekten “anlarsınız”. Bunları düzenleyin!
Daha sıkı, daha kısa bir bölüm, dinleyicilerinize abuk sabuk uzun bir bölümden çok daha fazla değer sağlar!
#8: Gerçekçi Olmayan Beklentilere Sahip Olmak
Bu bazen açıklanması zor bir podcast hatasıdır. Çünkü, her şeyden önce, podcast yayıncılarının podcast hayallerini gerçeğe dönüştürmelerine yardımcı olma konusunda inanılmaz derecede tutkuluyuz.
Ancak öte yandan, podcast yayıncılarının yaptığını gördüğümüz en büyük hatalardan biri, başlangıçtaki beklentilerini çok yüksek tutmaktır.
Daha sonra işler “planladıkları gibi gitmediğinde” (anlaşılabilir bir şekilde) hayal kırıklığına uğruyorlar ve podcast’lerinden vazgeçiyorlar.
Unutulmaması gereken en önemli şey, podcast yayıncılığında başarının bir gecede gelmeyeceği ve bir gecede büyük bir başarı yakalayıp sansasyon yaratacağınızı düşünmenin bir hata olduğudur.
Çünkü tüm kılavuzları takip etseniz ve tüm kontrol listelerini işaretleseniz bile, bu, bölümlerinizi yayınladığınız ilk birkaç hafta içinde kendinizi Yeni ve Kayda Değer bölümünde bulacağınızı garanti etmez.
Ancak size söyleyebileceğim şey, tutarlı olursanız, harika podcast bölümleri oluşturursanız ve sağlam bir podcast pazarlama planınız varsa, ilgi çekeceğinizdir. Bu da sizi başarıya götürecektir.
#9: Hedef Kitlenizi Tanımamak
Sırada 9 Numaralı Podcast Hatası var… podcast dinleyicilerinizi tanımamak. Bu aslında belki de bir podcast sunucusunun yapabileceği en büyük podcast hatalarından biridir, özellikle de programlarını başlatmak üzereyken. Ancak bu, podcast sürecinin neresinde olursanız olun geçerlidir.
Hedef kitleniz programınıza belirli bir içerik için bakıyor. Ve ideal dinleyicinizin kim olduğuna dair net bir resim olmadan, sizden istedikleri ve ihtiyaç duydukları içerik türünü sunamazsınız.
Bu nedenle durum tespiti yapmanız ve hedef kitlenizin kim olduğuna gerçekten odaklanmanız gerekir. Çok ama çok az podcast “herkes içindir”. Dolayısıyla, başlangıçta soruya verdiğiniz yanıt buysa, biraz daha derine inmenizi ve programınızın kimin için olduğunu gerçekten bulmanızı tavsiye ederim.
Eğer kolaysa, podcast’inizin kimler için olmadığıyla başlayın! Podcast’iniz herkes için olmayacaktır. Ve bu iyi bir şey! Aslında, mükemmeldir. Daha sonra belirli bir kitleyi hedefleyebilir, onlara içeriğinizle gerçekten hizmet edebilir ve bu sayede programınızın etrafında podcast topluluğunuz haline gelecek gerçekten güçlü, sadık bir dinleyici grubu oluşturabilirsiniz.
#10: Nişinizi Sahiplenmemek
Ve son olarak, podcast yayıncılarının yaptığını gördüğümüz son podcasting hatası, nişlerine sahip olmamaktır. Nişiniz sizi diğerlerinden ayıran şeydir. Ve nişinizi bilmek, belirli bir hedef için özel içerik oluşturmanıza olanak tanır. Yine, bu podcasting başarısının anahtarıdır. Podcast yayıncılarının kendi alanlarını bilmeleri gerekir. Bu kadar basit.
Nişinizi bilmek, o niş içinde otorite oluşturmaya başlamak için mükemmel bir konumda olduğunuz anlamına gelir. Ve bu otorite oluşturma, programınızın kalabalığın arasından sıyrılmasını sağlamanın anahtarıdır.
Ancak bunların gerçekleşebilmesi için önce alanınıza sahip çıkmanız gerekir. Podcast’inizin ne olduğu ve ne olmadığı konusunda çok rahat ve kendinden emin olmalısınız! Herkes için her şey olamaz. Bu şekilde bir takipçi ya da topluluk oluşturamazsınız.
Şu anda dışarıda dinlenen yüz binlerce podcast olduğunu hatırlamakta fayda var! Ve muhtemelen sizin programınızla benzer konulara değinen, aynı olmasa da benzer bir kitleye hizmet eden birkaç taneden fazlası var.
Ve bu sorun değil! Rekabetten korkmak ve cesaretinizi kırmak yerine, daha derine inin! Nişinize doğru eğilin. ONU SAHİPLENİN! Sonra da kitlenizin peşinde olduğu o muhteşem içeriği üretmeye devam edin.
Sonuç
Ve işte karşınızda! Yıllar boyunca podcast yayıncılarının yaptığını gördüğümüz on podcast hatası ve podcast maceranızda bunlardan kaçınmanız için gereken ipuçları ve püf noktaları!
Yaygın hatalardan kaçınmak zamandan tasarruf etmemize yardımcı olabilir ve bizi olmamız gereken yere fırlatabilir, çünkü geri dönüp tamamen önlenebilir bir şeyi düzeltirken zamanımızı ikiye katlamıyoruz!
İçeriğinizi planlayarak, ses kalitesine öncelik vererek, pazarlama stratejilerini benimseyerek, tutarlı bir yayın programı sürdürerek ve izleyicilerinizle aktif bir şekilde etkileşim kurarak, zorlukların üstesinden gelebilir ve dinleyicilerde yankı uyandıran ve zamana meydan okuyan bir podcast oluşturabilirsiniz.
Kaynak: Jenny Horn / We Edit Podcast
Beğenebilirsin
Araştırma
Sesli yapay zekaya ilgi artıyor, ancak reklam ajanslarına göre hala insan sesi üstün
Voices pazar araştırmasına göre, sesli yapay zekaya ilgi artmaya devam ediyor, ancak reklam ajansları insan sesinin hala üstün olduğu konusunda hemfikir.
Yayınlanma tarihi
14 saat önce=>
2 Nisan 2025Dünyanın önde gelen ses çözümleri platformu Voices, bugün reklam ajanslarının üretken yapay zeka çağında seslendirmeyi nasıl tedarik ettiklerini ve kullandıklarını araştıran bir pazar araştırması olan Reklam Ajansı Trendleri Raporunu yayınladı.
Seslendirme yapan yüzlerce reklam ajansıyla bağlantı kuran rapor, katılımcıların yarısından fazlasının (%56) yaratıcı sürecin bir noktasında yapay zeka sesi kullandığını ortaya koyuyor. Buna rağmen, sektör genel olarak, özgünlüğü daha güçlü duygusal rezonans ve ilişkilendirilebilirlik sağladığı için insan sesinin nihai prodüksiyonlar için yeri doldurulamaz olduğu konusunda hemfikir.
Ajansı seslendirme için Voices kullanan HOGARTH STUDIOS’ta Yardımcı Ses Prodüktörü Kyle St. Agathe, “Yapay zeka ve teknolojinin yükselişiyle zaman çizelgelerini karşılamak daha kolay hale geliyor olabilir, ancak her dilde tercüme edilebilen özgünlüğe duyulan ihtiyaç da devam ediyor” diyor.
Rapor, yapay zeka tarafından üretilen seslendirmelerin yer tutucular ve ilk taslaklar sağlayarak yaratıcı süreci hızlandırmaya yardımcı olduğunu ve müşteri inceleme aşamalarında hızlı yinelemelere olanak tanıdığını ortaya koydu.
Voices Pazarlama Direktörü Ruth Zive, “Ajansların, özellikle yeteneklerin çıkarlarını gözeten etik bir şekilde yaklaşıldığında, yaratıcı süreçlerine yapay zeka seslendirmelerini dahil etmeye yavaş yavaş ısındığını görüyoruz. Seslendirmede yapay zeka söz konusu olduğunda, asıl fırsat, yaratıcı içeriğin gerçekten yankı uyandırmasını sağlayan insan dokunuşunu kaybetmeden iş akışlarında verimliliği artırmak arasındaki doğru dengeyi bulmakta yatıyor” diyor.
Raporda öne çıkan diğer önemli noktalar arasında şunlar yer alıyor:
- Teknoloji, seslendirme iş akışlarını yeniden tanımlıyor: Ankete katılan ajansların %87’si, seslendirme kayıtlarının çoğunun uzaktan tamamlandığını ve Voices, Zoom, Source Connect, Google Meet ve Microsoft Teams’in işbirliği için en yaygın kullanılan platformlar olduğunu söylüyor.
- Ajans kreatifleri yapay zeka ses kullanımı konusunda ikiye bölünmüş durumda: Ajansların %56’sı kreatif süreçlerinde yapay zeka sesi kullanırken, bu grubun %80’i yapay zeka sesini kaba çekimlerde ve cızırtılarda kullanıyor. Ajansların %44’ü ise insan sesini tercih ettiklerini, kaliteyle ilgili endişelerini ve etik kaygılarını gerekçe göstererek yapay zeka sesi kullanmıyor.
- Seslendirme yeteneklerinde çeşitlilik önemli: Katılımcıların %63’ü Kuzey Amerika dışından seslendirme yeteneklerini işe aldı; bu da reklamcılıkta yerelleştirmenin önemini ve talebini yansıtıyor.
- Müşteriler arkadaş canlısı ve ilişki kurulabilir sesler istiyor: “İlgili”, ‘Duygusal’ ve ‘Empatik’, müşteri brief’lerinde en sık talep edilen seslendirme tonları oldu.
Raporun tamamını BURADAN okuyabilirsiniz.
Haberler
Audacy’den ücretsiz ‘sınırsız’ barındırma hizmeti: Audacy Creator Lab
Audacy, podcast yaratıcılarını desteklemek ve geniş ölçekte reklam fırsatları sunmak için tasarlanmış bir girişim olan Audacy Creator Lab’in başlatıldığını duyurdu.
Yayınlanma tarihi
15 saat önce=>
2 Nisan 2025Audacy, podcast yaratıcılarını desteklemek ve geniş ölçekte reklam fırsatları sunmak için tasarlanmış bir girişim olan Audacy Creator Lab‘in başlatıldığını duyurdu. Duyuru Chicago’daki Podcast Movement Evolutions’da yapıldı.
Audacy tarafından 2021 yılında satın alınan Podcorn’un temelinde geliştirilen Audacy Creator Lab, Audacy’nin 20.000’den fazla program ve 40.000 içerik oluşturucudan oluşan içerik oluşturucu pazarını genişleterek reklamverenlerin birden fazla barındırma platformunda yüksek katılımlı, tam olarak hedeflenmiş kitlelere ölçekli olarak ulaşmasını sağlıyor.
Audacy Creator Lab ayrıca, ana bilgisayar tarafından okunan sponsorluklar ve dinamik olarak eklenen önceden kaydedilmiş reklamlar aracılığıyla para kazanma fırsatları sunarak, küçük bağımsızlardan gelişmekte olan programlara kadar her boyuttaki içerik oluşturucuyu desteklemek için tasarlanmıştır.
Audacy’nin podcast yaratıcılarının işlerini büyütmelerine yardımcı olma taahhüdünün altını çizen Audacy Creator Lab, yeni podcast yaratıcıları için ücretsiz barındırma ve para kazanma hizmetleri de sunarak onları daha fazla reklamverene bağlayacak ve böylece kaynaklarının daha fazlasını tutkularını beslemeye ve harika içerikler üretmeye ayırabilecekler.
Audacy İşletme Direktörü Chris Oliviero, “Audacy Podcast Network ve sahip olduğumuz ve işlettiğimiz programlarla eşleştirildiğinde, Audacy Creator Lab podcast tekliflerimizi artık derinlemesine bağlı, niş toplulukları ve yeni nesil yaratıcıları içerecek şekilde genişletiyor. Platformda ek reklam özellikleri sunuldukça, hem reklamverenler hem de içerik oluşturucular için daha da fazla fırsat ortaya çıkacaktır” dedi.
Haberler
Markalı podcast’inizi kim sunmalı?
Kurumların, şirketlerin “markalı podcast’lere” ilgisi artıyor. Peki, başlatacağınız bu podcast’e kim ev sahipliği yapmalı? CEO’nuz ya da bir başka yöneticiniz mi? Karar verirken nelere dikkat etmeniz gerekiyor? Kattie Laur, bu kapsamlı yazıda tüm yönleriyle analiz ediyor…
Yayınlanma tarihi
5 gün önce=>
29 Mart 2025Podcast yayıncılığına başlayan markalar için başlangıçtaki en büyük soru genellikle podcast’in hangi sorumluluğa hizmet edeceğidir: Bu bir reklam mı yoksa marka farkındalığı için bir egzersiz mi? Satış huninizin bir parçası mı? Bir kaynak mı? Markalı bir podcast’in hizmet ettiği işlev ne olursa olsun, benim bakış açıma göre en iyileri akıllı, yaratıcı ve bir markayı kişisel hissettiriyor.
Çoğu zaman bu, iyi bir markalı podcast’in iki C-Suite Yönetici arasında geçen bir sohbet olmadığı anlamına gelir. Bu, dışarıda çok sayıda karizmatik CEO olmadığı anlamına gelmiyor, ancak podcast’lerinin öne çıkmasını ve bir etki yaratmasını isteyen markalar için, bugün markalarının hikayesini temsil edecek mükemmel kişiliği bulmak için sadece kültürel zeitgeist’e bakmaları gerekiyor, hatta sadece akranlarına ve meslektaşlarına. Peki ünlüler ve içerik oluşturucular, gazeteciler ve araştırmacılar ve hatta üçüncü kattaki gizli yetenekler arasında, markalı podcast’iniz için en iyi sunucunun kim olduğunu nasıl bileceksiniz? İşte düşünmeniz gerekenler:
Ünlüler ve Etkileyiciler
A-List’ten F-List’e, podcast’inizi sunması için bir ünlüyü işe almak, programınıza anında bir ana akım güvenilirlik duygusu eklemek için harika bir strateji olabilir. Sadece tanınmış bir kişilik bile, fazla pazarlama yapmanıza gerek kalmadan, birilerinin podcast’inizi ilk andan itibaren dinlemesini sağlamaya yetebilir. Bu da iyi bir şey, çünkü programınızı sunması için bir ünlüyü işe almak muhtemelen tüm pazarlama bütçenizi tüketecektir.
Saygıyla andığımız ünlülerin çoğu, aktörlerden müzisyenlere, reality TV yıldızlarından sosyal medya fenomenlerine kadar medya alanında eğitim almış kişilerdir. Bu, her ne kadar konu uzmanı olmasalar da, dinleyicileriniz adına medya eğitimi almış harika “meslekten olmayan kişiler” olarak hizmet verecekleri ve zor bir konuyu ya da zorlu bir hikayeyi kolay anlaşılır hale getirmek için harika bir giriş noktası olabilecekleri anlamına gelir. Drew Barrymore’un kanepesinin aslında sizin podcast’iniz olduğunu düşünün!
Ancak büyük şöhret beraberinde zorlu lojistiği de getirir. Podcast’inizi sunması için bir ünlüyü işe almak istiyorsanız, uzun prodüksiyon sürelerine ve işin tamamını olmasa da çoğunu yapmaya hazır olmalısınız. Ünlü bir sunucu için, podcast gerçekten kendilerine ait olmadığı sürece (örneğin, Benden Daha Akıllı, Conan O’Brian’ın Bir Arkadaşa İhtiyacı Var), mikrofonun arkasına oturup konuşmalarından daha fazlasını beklemeyin. Podcast onların birinci önceliği olmayacaktır. Birçok projelerinin arasına zaman sıkıştırdıkları için kayıt seanslarını planlamak zor olabilir.
Bu aynı zamanda, ünlü sunucunuzun konularınız hakkında giriş seviyesinden daha fazla bilgi sahibi olmasını beklememeniz gerektiği anlamına gelir. Benim bakış açıma göre, podcast’inizi sunması için bir ünlüyü işe almak, yüzeysel hikayeler anlatmanın pahalı bir yoludur. Ancak, markanızın hedefi popüler kültür dünyasında bir sıçrama yapmaksa, bu en iyi yol olabilir!
Konu Uzmanları
Bir yapımcı olarak, uzmanlar birlikte çalışmayı en çok sevdiğim sunucu türleri olmuştur ve birçok şekilde karşımıza çıkabilirler: Gazeteciler, eleştirmenler, profesörler ve araştırmacılar, yazarlar, blog yazarları vb. Günün sonunda kendi alanlarında uzmandırlar, bu konuda tutkuludurlar ve bir mesajı paylaşmaya kendilerini adamışlardır. Katy Milkman harika bir örnek. Finansal hizmetler şirketi Charles Schwab’ın bir podcast’i olan Choiceology’nin sunucusu. Bir Davranış Bilimci olarak yaptığı çalışmalar, programda yaptığı konuşmaları her şeyden önce bilgilendiriyor; finansal hizmetler hakkında olmayan bir podcast, daha ziyade yüksek riskli karar verme konusunda büyüleyici hikayeler.
Bir uzmanla çalıştığınızda, podcast’inize derinlemesine yatırım yapacaklarını ve hatta araştırma, senaryo yazımı ve hatta konuk rezervasyonu gibi prodüksiyon öncesi çalışmalarda size destek olabileceklerini neredeyse garanti edebilirsiniz. Bu kişiler kendi sektörlerini çok iyi bilirler ve en etkileyici kişilerle tanıştırıp tavsiyelerde bulunabilir ve derinlere inebilirler.
Bu, gazeteci Simon Owens’ın da Medya Bülteni’nin yakın tarihli bir sayısında işaret ettiği bir şey; Yaratıcı Ekonominin geleceği için ileri bir dereceye sahip olmanın içerik yaratıcılarına rekabet avantajı sağlayacağı fikri. Medya tüketim alışkanlıkları geleneksel medyadan uzaklaştıkça bunu podcast ortamında da göreceğimizden eminim. Simon, “En büyük finans kanallarından bazıları eski Wall Street bankacıları tarafından yönetiliyor. En büyük sağlık kanalları doktorlar tarafından yönetiliyor. En büyük araba kanalları profesyonel tamirciler tarafından yönetiliyor. Artık neredeyse her kariyer yolunun bağımsız bir medya şirketi yönetmeye açılan bir kapı olabildiği bir çevrimiçi ekosistemde yaşıyor olmamızın gerçekten harika olduğunu düşünüyorum” diyor.
Bununla birlikte, uzman bir sunucunun yatırım yaptığı ilgi ve bilgi düzeyiyle birlikte, güvenilir bir kaynak olarak kişisel hedeflerini uyumlu hale getirme ihtiyacı da ortaya çıkıyor. Sektöründe uzman olan bir sunucu için, yer aldığı içeriğin kendi çalışmaları ve değerleriyle mükemmel bir şekilde uyumlu olması gerekir ki bu da bazen editoryal karar verme sürecinde çatışmalara yol açabilir. Bu da podcast’in asıl “markalı” kısmının bir kenara bırakılabileceği anlamına geliyor. Ancak bu aynı zamanda dinleyicilerin tekrar gelmek isteyeceği yüksek kaliteli içeriğe de hizmet edebilir ve markanın daha fazla görünmesine yol açabilir.
Podcast’inizi sunması için bir konu uzmanını işe almak, bir ünlü kadar pahalı olmasa da, prodüksiyon bütçenizde hesaba katmanız gereken bir şey olacaktır, ancak muhtemelen tonlarca değer katacaktır.
Küçümsenen Dahili İşe Alım
Bütçeniz kısıtlıysa, bu yine de harika bir markalı podcast yapamayacağınız anlamına gelmez. Birçok kuruluş, markalı podcast’lerini sunacak doğru kişiyi ararken içe dönmeyi unutuyor. Bu, kaçırılmış büyük bir fırsat olabilir.
Pek çok şirket, mikrofon uzatılabilecek tutkulu, bilgili ve karizmatik çalışanlara sahiptir. Çalışan Kaynak Gruplarına ve işyeri kültürü girişimlerine liderlik ediyorlar. Zoom’da kurumsal müşterilere teknoloji sorunları ve yeni ürünler konusunda yol gösteren havai fişeklerdir. Podcast sunuculuğu işi için en iyi şirket içi işe alım, iş arkadaşlarıyla harika çalışma ilişkileri olan ve yaptıkları günlük işe tutku duyan kişilerdir. Bu kişiler muhtemelen ekip toplantıları sırasında herkesi güldüren kişilerdir ve muhtemelen C-Suite’de bulunmazlar.
Pek çok marka için C-Suite yöneticileri ilk başta podcast’lerine ev sahipliği yapacak en iyi kişiler gibi görünse de çoğu zaman bir podcast’e ev sahipliği yapmak ve podcast için hazırlık yapmak CEO’nun ilk 5, hatta ilk 10 önceliği arasında yer almaz. Bu durum podcast ve prodüksiyon iş akışı üzerinde zararlı bir etki yaratabilir. Bir CEO’yu haftalık kayıt yapmaya ikna etmek, yetenekli çalışanlarınızdan birkaçıyla medya eğitimi yapmaya kıyasla çok daha zorlu bir görev olabilir.
Mutlu bir şirket yönetiyorsanız, işgücünüz marka hikayesini çoktan benimsemiş ve bunu herkesten daha iyi biliyor demektir. Onlar şirketinizin sesidir. Tüm zamanların en sevdiğim podcast’lerinden biri New York Magazine’de Salı günleri yayınlanan The Cut adlı programdı. En iyi bölümlerinden bazıları, genellikle yalnızca köşe yazılarında görülen yazar kadrosunun mikrofonda bir araya gelerek benzersiz görüşlerini ve deneyimlerini paylaştıkları bölümlerdi. Bu, The Cut’taki yazar odasının insancıllığını ortaya çıkardı ve sadece konular nedeniyle değil, o zamana kadar adını hiç duymadığım insanlar nedeniyle içeriklerine aşık olmamı sağladı.
Harika bir podcast sunucusu olmak için ünlü olmanıza ya da doktora yapmanıza gerek yok – aslında bazen bu tür insanlar en az ilgi çeken kişiler olabiliyor. Bunun yerine, kısıtlı bir bütçeniz olsun ya da olmasın, şirketinizdeki doğal yetenekleri geliştirmeyi seçebilirsiniz ve bunun büyük faydaları olabilir. Bir çalışan podcast sunucusu yalnızca ilgi çekici ve ilgi uyandırıcı içerikler üretmekle kalmaz, aynı zamanda işgücünüzün bir kutlaması olarak da hizmet eder. Bu, potansiyel ve geri dönen müşterilerle paylaşmak için de takdire şayan ve heyecan verici bir şeydir. Yeteneklerinizi yeni yollarla beslememek bir hatadır ve bu mentorluk iyi yapılırsa, yalnızca şirket çapında daha fazla gurur yaratacak ve sağlıklı bir işyeri kültürüne katkıda bulunacaktır.
Kaynak: Kattie Laur / Pacific Content
Sesli yapay zekaya ilgi artıyor, ancak reklam ajanslarına göre hala insan sesi üstün
Audacy’den ücretsiz ‘sınırsız’ barındırma hizmeti: Audacy Creator Lab
Markalı podcast’inizi kim sunmalı?
En son
- Haberler3 yıl önce
Podcast’ten para kazanmanın 12 yolu
- Haberler2 yıl önce
Spotify’dan ‘Şişedeki Çalma Listesi’
- Etkinlik1 yıl önce
‘Podcast Dinliyorum’ etkinliğinin ikincisi 25 Ekim’de
- Araştırma3 yıl önce
Mart ayına Anchor, Buzzsprout ve Spreaker damgası
- Haberler3 yıl önce
Video podcast nedir?
- Haberler3 yıl önce
Podcast’leri nasıl daha hızlı dinleyebilirsiniz?
- Haberler3 yıl önce
Daniel Ek Spotify’ın büyük vizyonunu anlattı
- Araştırma7 ay önce
Popüler podcast yayıncıları sektördeki en büyük zorlukları yorumluyor