Haberler
CEO’nun podcast başlatma rehberi
Gerçekten de podcast çağındayız. Liderlik anlatımınızı ve sektördeki varlığınızı başarılı bir şekilde dönüştürmek için podcast yayınını nasıl kullanabileceğinizi öğrenin.
Yayınlanma tarihi
9 ay önceon
Yazar :
Podcast TurkeySon yıllarda iş dünyası podcast’lerin popülaritesinde kayda değer bir artış gördü. Neden mi? Çünkü CEO’lar tarafından yönetilen podcast’ler iş dünyasına ve liderliğe yeni ve gerçekçi bir bakış açısı getiriyor. Kısa makalelerden veya hızlı sosyal medya güncellemelerinden elde edemeyeceğiniz hikayeleri ve içgörüleri paylaşıyorlar.
Bir düşünün – bir işletmeye liderlik ederken kendi hikayeleriniz ve deneyimleriniz büyük değer taşıyor. Podcast’ler bunları ayrıntılı olarak paylaşmak için mükemmeldir. Gerçek zorluklar ve başarılar hakkında dinleyicilerle gerçekten bağlantı kuran incelikli bir şekilde konuşmanıza olanak tanırlar.
Öyleyse, kendi podcast’inizi başlatmanın yalnızca kişisel markanızı güçlendirmekle kalmayıp aynı zamanda sizi alanınızda başvurulacak uzman olarak nasıl konumlandırabileceğine geçelim.
Amaç ve hedef kitlenin tanımlanması
Bir CEO olarak podcast’iniz için net hedefler belirlemeniz gerekir. Kendinize sorun, neyi başarmak istiyorsunuz? Marka bilinirliği oluşturmak, ağınızı genişletmek, bir topluluğu teşvik etmek veya kişisel markanızı geliştirmek olabilir.
Her hedef farklı bir yaklaşım gerektirir, ancak önemli olan net ve odaklanmış olmaktır. Örneğin, marka bilinirliği söz konusuysa, içeriğiniz şirketinizin değerlerini ve vizyonunu sergilemelidir. Amaç ağ oluşturmaksa, sektör liderlerini ve uzmanları konuk olarak davet etmeyi düşünün.
Sektörünüzdeki diğer podcast yayıncıları, CEO’lar ve tanınmış kişilerle ekip oluşturun.
Kiminle konuştuğunuzu bilmek çok önemlidir. Girişimci adayları mı, deneyimli iş liderleri mi yoksa iş dünyasının dışında olup sizin görüşlerinizden faydalanabilecek kişiler mi? Hedef kitlenizi anlamak, içeriğinizi onların ilgi alanlarına ve ihtiyaçlarına göre uyarlamanıza yardımcı olur. Yaşadıkları zorlukları, isteklerini ve sektörünüz ya da liderliğiniz hakkında sahip olabilecekleri soruları derinlemesine inceleyin.
İçerik temaları ve formatı
Temaların uzmanlığınızla ve hedef kitlenizin ilgi alanlarıyla uyumlu olması gerekir. Örneğin, bir teknoloji CEO’su iseniz, yeni teknolojileri ve bunların toplum ve iş dünyası üzerindeki etkilerini tartışacağınız bir tema ‘Geleceği Şekillendiren Yenilikler’ olabilir. Bir başka tema ise, şirketlere önemli geçiş dönemlerinde rehberlik etme deneyimi olan bir CEO için mükemmel olan ‘Değişim Zamanlarında Liderlik’ olabilir.
Şimdi podcast’inizin formatını ele alalım:
- Röportajlar: Bu format, konukları bire bir görüşmelere davet etmeyi içerir. Farklı bakış açılarına erişim ve ağ kurma fırsatları avantajlar arasındadır. Ancak, sorunsuz ve bilgilendirici bir sohbet sağlamak için koordinasyon ve hazırlık süresi gerektirir.
- Solo bölümler: Burada içgörülerinizi veya deneyimlerinizi doğrudan izleyicilerinizle paylaşırsınız. Avantajı, içerik üzerinde tam kontrol ve hedef kitlenizle daha kişisel bir bağlantıdır. Ancak, tek başına sürekli olarak ilgi çekici içerik üretmek zor olabilir.
- Ortak sunuculu programlar: Bir yardımcı sunucu ile eşleşmek dinamik bir etkileşim sağlayabilir ve bakış açılarını çeşitlendirebilir. İçerik oluşturma baskısını azaltabilir ancak tamamlayıcı becerilere ve uyumlu bir programa sahip bir yardımcı sunucu bulmayı gerektirir.
- Panel tartışmaları: Birden fazla konuğun dahil edilmesi zengin bir fikir alışverişine yol açabilir. Bir konudaki farklı görüşleri ele almak için harikadır ancak organize edilmesi zor olabilir ve daha fazla düzenleme ve koordinasyon gerektirebilir.
Röportajlar ve panel tartışmaları içeriği çeşitlendirip iş yükünü paylaştırabilirken, solo ve ortak sunuculu formatlar daha fazla kontrol ve tutarlılık sunar. Önemli olan size uygun bir denge bulmaktır.
Ekibinizi oluşturun
Yoğun bir CEO olarak, podcast’i hayata geçirmenize ve devam ettirmenize yardımcı olacak bir ekibe ihtiyacınız olacak. Podcast’inizin vizyonuyla uyumlu ve kendi rollerini verimli bir şekilde yerine getirebilecek kişileri seçin:
- Ev sahibi (siz): CEO olarak birincil rolünüz ev sahipliği yapmaktır. İlgi çekici içerik sunmaya ve uzmanlığınızdan yararlanmaya odaklanın. Katılımınızı zaman taahhüdü ve içerik yönü açısından planlayın.
- Yapımcı: Yapımcı, bölüm planlaması, konuk koordinasyonu ve her bölümün podcast’inizin temaları ve hedefleriyle uyumlu olmasını sağlayacaktır. Şirket içinde bir yapımcınız yoksa podcast alanında kendini kanıtlamış harici bir yapımcı veya ajansla çalışmayı düşünün.
- Editör: Mevcut ekibinizden ya da dış kaynak kullanımı yoluyla yetenekli bir ses editörü belirleyin. Editör, podcast’inizin profesyonel ses vermesini sağlamak için ses miksajı ve düzenleme konusunda deneyim sahibi olmalıdır. İstenen ses kalitesi ve stili hakkında net yönergeler sağlayın.
Kuruluşunuzda içerik oluşturma, ses mühendisliği veya pazarlama alanlarında yetenekli kişiler varsa, bu dahili kaynaklardan yararlanmak uygun maliyetli olabilir ve şirket kültürünüzle uyumludur. Ancak, podcast üretiminin yüksek kaliteli ses düzenleme, ilgi çekici senaryo yazımı veya podcast tanıtımı gibi özel talepleri dışarıdan uzmanlık gerektirebilir.
Pazarlama ve tanıtım
Daha yayına başlamadan önce insanları podcast’iniz hakkında heyecanlandırın. Nasıl mı? Sosyal medyayı kendi yararınıza kullanın. LinkedIn, X ve Instagram gibi platformlarda ilgi çekici parçacıklar, düşündürücü alıntılar ve sahne arkası görüntüleri yayınlayın.
Bağlantılarınıza basit, kişiselleştirilmiş bir mesajla ulaşın. Onlara podcast’inizden ve neden tam da onların ilgisini çekebileceğinden bahsedin. Bu kişisel dokunuş büyük bir fark yaratabilir ve ilk günden itibaren özel bir dinleyici kitlesi toplamanıza yardımcı olabilir.
Kişilerinize basit, kişiselleştirilmiş bir mesajla ulaşın.
Sektörünüzdeki diğer podcast yayıncıları, CEO’lar ve tanınmış kişilerle ekip oluşturun. Birbirinizin programlarında yer alın. Bu, daha fazla kişiye ulaşmanın ve programınıza çeşitlilik katmanın iyi bir yoludur.
Bütçeniz elveriyorsa, hedefli reklamlara yatırım yapın. Belirli sosyal medya platformları veya podcast web siteleri gibi potansiyel kitlenizin en aktif olduğu yerlere yerleştirin. Önemli olan hassasiyettir – reklamlarınızın sunduğunuz şeyi gerçekten sevecek kişileri bulmasını sağlayın.
Son olarak, dinleyicileri bir topluluğa dönüştürün ve sosyal medyada aktif kalın. Dinleyicilerinizle sohbet edin, geri bildirimlerine yanıt verin ve hatta belki canlı soru-cevap oturumları düzenleyin. Etkili podcast pazarlaması, her bölümü heyecanla bekleyen bir topluluk oluşturmakla ilgilidir.
Hikayenizi anlatın
Masters of Scale ve The Marie Forleo Podcast gibi podcastler, podcast yayıncılığının CEO’lar için neden harika bir araç olduğunu gösteren harika örneklerdir.
Reid Hoffman LinkedIn’in kurucularından ve Masters of Scale podcast’ini iş dünyasındaki diğer büyük isimlerden işle ilgili ipuçları ve hikayeler paylaşmak için kullanıyor. Podcast’i, bilgisini paylaşması ve iş düşüncesinde bir lider olarak güçlü bir itibar oluşturması için harika bir yol.
Bir de Marie Forleo Podcast’i var. İş tavsiyelerini kişisel gelişim ipuçlarıyla harmanlıyor. Samimi ve ilişkilendirilebilir konuşma tarzı sadık bir dinleyici grubu oluşturdu. Podcast’i, CEO’ların podcast’leri yalnızca iş hakkında konuşmak için değil, aynı zamanda dinleyicilerine ilham vermek ve onları cesaretlendirmek için de nasıl kullanabileceklerini gösteriyor.
Bir CEO olarak sesiniz ve deneyimleriniz ilham verebilir, eğitebilir ve etkileyebilir, bu da podcast yayıncılığını iletişim ve marka oluşturma için oldukça etkili bir araç haline getirir.
Kaynak: Adam Jaffrey / The CEO Magazine
Beğenebilirsin
Haberler
Spotify büyük yayın rekorlarını aşan podcast yapımcılarını ödüllendirecek
Spotify, Spotify’da belirli yayın akışı seviyelerine ulaşan podcast’lere verilecek olan Creator Milestone Awards’ı başlattı. Spotify ilk kez platformdaki podcast yayıncılarının yayın sayılarını kamuya açıkladı. YouTube’da olduğu gibi, ödül alanlara fiziksel bir Spotify plaketi elden teslim edilecek.
Yayınlanma tarihi
2 gün önce=>
28 Ocak 2025Spotify da tıpkı YouTube gibi sırasıyla 100 milyon, 250 milyon ve 500 milyon dinlenmeye ulaşan podcast yayıncılarına bronz, gümüş ve altın plaket verecek.
Spotify’ın Creator Milestone Ödülü’nün ilk kazananları şunlar oldu:
Altın (500 milyon Spotify dinlemesi): Crime Junkie ve The Joe Rogan Experience
Gümüş (250 milyon Spotify yayını): Dateline NBC ve Stuff You Should Know
Bronz (100 milyon Spotify dinlenmesi): Rotten Mango ve VIEWS with David Dobrik & Jason Nash
Fiziksel plaket elden teslim edilecek
Bu arada, ödül alanlara fiziksel bir Spotify plaketi elden teslim edilecek, Spotify’ın sosyal kanallarında öne çıkarılacak ve platformdaki yeni bir editoryal merkezde yer alacaklar. Ayrıca New York’taki Penn Plaza’da ilk ödül sahiplerimizden bazılarını öne çıkaracak bir pazarlama kampanyası da yayınlıyoruz.
Haberler
Eric Silver: Ses videodan farklıdır!
“Podcast yayıncılığının ses yerine video mecrasına dönüşmesiyle ilgili tartışmalarda bir şey eksik. Sadece sesli bir mecra olarak yapabileceğimiz ama videonun yapamayacağı çok şey var. Ne demek istediğimi size göstermek daha kolay, bu yüzden Amanda McLoughlin ile podcast’imiz Attach Your Résumé için iki giriş bölümü kaydederken kamerayı açtık.” Multitude Productions Geliştirme Başkanı Eric Silver yazdı…
Yayınlanma tarihi
5 gün önce=>
25 Ocak 2025Podcast yayıncılığının ses yerine video mecrasına yönelmesiyle ilgili tartışmalarda bir şey eksik. Bu, Pivot to Video’nun zaten on yıl önce başarısız ve sakatlayıcı bir oyun olduğunu gösteren bir Wikipedia sayfasına sahip olması değil; insanların yalnızca sesli içeriği de sevdiği ve bunu hurdaya çıkarmak için bir neden olmadığı değil; bunun Spotify’ın tüketmeye devam edebilmesi için her zaman 10 kat daha fazla teknoloji şirketi oyunu olması gerektiği değil. Bunların hepsi doğru ama benim bahsettiğim bu değil. Sadece sese dayalı bir mecra olarak videonun yapamayacağı çok şey yapabiliriz.
Ne demek istediğimi size göstermek daha kolay. Amanda ve ben podcastimiz Attach Your Résumé için iki giriş bölümü kaydettik. Bu introlar eşzamanlı bir temizlik: birimiz biriyle dijital işi hakkında röportaj yaptıktan sonra, diğerimiz röportajı dinliyor ve dinleyiciler için onu ön plana çıkaracak bir gözlem hazırlıyor. Ayrıca bir harekete geçirme çağrısı yapıyor ve dinleyicilerin bilmesini istediğimiz başka bir şey söylüyoruz.
İki adet 5 dakikalık giriş yapmaya hazırlandığımız bu kayıt için, hiçbir şeyi kesmediğimizde nasıl görüneceğini göstermek amacıyla stüdyoda bir kamera açmaya karar verdik. Bu, sesten videoya geçerken neleri kaybettiğimizi yansıtacaktı. Videodaki kesintiler çok daha belirgindir, yani küçük hataları kesmek, onları içeride tutmaktan daha dikkat dağıtıcıdır. Dolayısıyla video kaydederken, yüksek kaliteli podcast’leri zahmetsiz ve ilginç kılan küçük parçaları kesmezsiniz ve kesemezsiniz (özellikle editörümüz Mischa bunu gerçekten çok iyi yaptığı için.)
İşte karşınızda, kusurlarıyla birlikte:
İzledin mi? Tekrar izlediğimde fark ettiğim birkaç şey şunlar:
💥 Kamera üzerimde olduğunda farklı davranıyorum! Ringer’ın Spotify’ın direktifi doğrultusunda neredeyse tüm şovlarını YouTube kanallarına dönüştürmesinden beri bunu düşünüyorum. Ve birçoğu blog yazarı olarak başlayıp podcaster olan çekirdek sunucuları video dünyasına itiliyor. Ve tonlarının farklı olduğunu fark ettim! Daha bilinçliler, daha çılgınlar, politik şakalara, çocuklarına veya Los Angeles gezilerine ve birinin uzun süredir konuşmadığını hissettiklerinde başvurdukları konulara yaslanıyorlar. Ve dostum, kamerada olduğumda ben de aynısını yapmadım mı! Uzun süre podcast yapmadan podcast yaptıktan sonra görsel olarak algılandığımda kendimi bilinçli hissettim. Belki bir süre sonra daha rahat hissederim ama daha önce açık olmayan videoyu aniden açmak davranışımı değiştirdi.
💥 Videoda olacağımı tamamen unuttum, bu yüzden spor salonuna gitmek için giyindim. Amanda bunu unutmadı ve yüzüne tam makyaj yaptı. Kendimi Cinsiyet Çalışmaları 101 ders kitabında gibi hissediyorum.
💥 Dar bir pencerede bilgi iletişimi zordur. Kameramız stüdyoda tuttuğumuz bir monitöre yerleştirilmişti, bu yüzden bu iki giriş için hazırladığımız notlara bakıyorduk. Doğru yapmak istiyorduk, bu yüzden işe yaramadığını düşündüğüm şeylerin tekrar çekimlerini yaptığımız için mutluyum. Ve sadece bazı şeyleri tekrar çekmek zorunda olmak ve tüm bölümü tekrar çekmemek, sese özgü düzenleme için gerçek bir nimet. Bu bir video podcast’i olacaksa, sıfırdan başlamak veya fark edilir bir kesinti yapmak arasında seçim yapmak zorunda kalacaktık.
💥 Dürüst olmak gerekirse, YouTuber olmak istemiyorum. Bu yüzden podcaster oldum. Multitude’da bazı şovlar için video kaydediyoruz, ancak yalnızca sosyal medyada paylaştığımız klipler için. Bir podcast kaydının tam videosunu yayınlamak, asla yapmak istemediğim farklı bir ortama tecavüz etmek gibi geliyor. Podcast hayranlarının şovlarına ne kadar bağlı olduklarını, başka bir şey yaparken nasıl dinlediklerini ve bir TikTok videosunda veya canlı bir şovda yüzümü gördüklerinde yaşadıkları şaşkınlığı seviyorum. Ve internette yeterince uzun süredir bulunuyorum ve YouTube’un, popüler podcast sanatçılarının, teknoloji devrimlerinin ve büyük şirketlerin iddia ettiği gibi bir İnternet Cenneti olmadığını biliyorum. Jack Conte’nin Patreon’u başlatmasının nedeni buydu; müzik videoları Google AdSense ile para kazanmadı. Herhangi bir YouTuber ile konuşun, eziyetten ve değişen algoritmadan ve herhangi bir izleyicinin You Won’t Believe These 5 Feromone to Woo the Trad Wife Of Your Dreams’den iki adım uzakta olmasından nefret ederler! Burada kendi mükemmel olmayan havuzumuz varken neden bu tamamen farklı ve kendi belirgin sorunlarıyla dolu havuza dalmak istiyoruz?
Haberler
Bir podcast’te yer almak için asla para ödememelisiniz
Uygun bir şekilde görünmek için para ödemek ile sessiz bir yankı odasına bağırmak arasında ince bir çizgi var.
Yayınlanma tarihi
5 gün önce=>
25 Ocak 2025Bakın, pek çok podcast’e katılmam için davet alıyorum. Ama siz de benim kadar iyi biliyorsunuz ki, o kadar çok podcast var ki, bu mütevazı bir övünme olarak bile nitelendirilemez. “Çok fazla spam e-posta alıyorum” diye övünmek gibi bir şey. Çünkü bu sadece ismimin internette yer almasının bir yan ürünü ve hepsi benim suçum.
Bu davetleri asla kabul etmiyorum, ancak okuyorum ve bazen ev sahiplerinin web siteleri varsa onlara gidiyorum. Çünkü ben onların yanındayım. Hayatı boyunca bir startup kurucusu ve C listesinde yer alan bir yaratıcı olarak, bu insanların ve çabalarının işle yaratıcılığı bir araya getiren havası kesinlikle ilgimi çekiyor. Podcast yapmayı denedim. Bunda oldukça iyiydim (sadece… YouTube’a gidin, bağlantı vermiyorum). Ama kabul edelim ki, çok fazla getirisi olmayan çok sıkı bir çalışma.
Yazmak gibi. Haksız mıyım, editör?
Her neyse, bu sahte podcast davetinin bir aldatmaca olmadığını, ancak bir iş insanının parasına kibrit çakmak üzere olmadığı sürece asla düşünmemesi gereken bir şey olduğunu görmek oldukça kolaydı.
Yani, eğer bir kundakçıysanız, tamam. Aksi takdirde, saçma sapan bir iş podcast’ine konuk olmak için para ödemek, duygusal açıdan muhtemelen daha iyi bir getiridir.
“Kurşun”u gömmek
Evet, biliyorum. “Lede” olmalıydı. Bu bir kelime oyunu. Ve iyi bir kelime oyunu değil.
Az önce sürekli gelen seçkin podcast davetlerimi alçakgönüllülükle karşıladım ve sonra da bu davetlerin çoğunu okuduğum gerçeğine ulaşmak için onların titreşimlerini incelemek için zaman harcama yönündeki süper fedakâr kararımı erdemle işaretledim. Ve bunların 100’de 99’u yaptıkları iş konusunda tutkulu görünen iyi insanlar tarafından kişisel olarak yazılmış.
Saygı duyuyorum.
Ama her yüz davetiyeden biri kokuyor. (Ve kokuya göre hareket etmek zorundasınız çünkü paranızı istedikleri konusunda asla açık sözlü değiller).
İlk hediye, büyüdüğümde ne yapmak istediğime karar verirken LinkedIn’imde yer tutucu olarak kullandığım şirkette yaptıklarımdan ne kadar etkilendiklerini söylemeleriydi. Aslında bugünlerde o şirkete yönelik bir sürü saçmalık duyuyorum. Artık sadece yazılarım ve (hızla büyüyen!) özel bültenim için kurumsal bir ev, ama her neyse sanırım. Yazılarım iş fırsatları, offshore geliştiriciler ve adına dikilen ağaçları garanti ediyor.
Sonuncusunu uydurmuyorum.
Ödeyeceksin. Oh… Ödeyeceksin.
İkinci hediye ise “tanışma” konuşmasına gerek olmamasıydı. EVET diye cevap ver ve ben doluyum.
Yoksa öyle miyim?
İşimi yaptım ve onları araştırdım. Garip. E-postada web sitesi bağlantısı yoktu ve e-postayı gönderenin adresinin URL’si sadece e-posta gönderen bir sunucuydu, web sitesi yoktu. Sanırım tüm bunlar sadece bir dikkatsizlikti.
Yoksa öyle miydi?
Web sitesini el yordamıyla bulup inceledim ve her bölümün sevgiyle hazırlanmış ama iç karartıcı derecede benzer açıklamaları, (çoğunlukla) konuğun profesyonel fotoğrafları ve (kesinlikle) belirsiz ve dedikodulu konulardan oluşan bir demet olduğunu gördüm.
“Hakkında”, ‘İletişim’ ve aslında web sitesinin her bölümüne gittim. Ve düşündüm ki, ‘Huh, bu garip, neden podcast konuklarının podcast’i değerlendirmesi için bir bölüm olsun ki-oh işte orada’.
Fiyat listesi ya da başka bir şey yoktu. Tekrar söylüyorum, eğer tam ifadeleri verirsem, onları bulursunuz ve suyu hak etmiyorlar. Bu sadece podcast’lerine “katkıda bulunan” kişilere hızlı bir teşekkürdü.
İşte noktalar. Birleştirmeyi size bırakıyorum.
Yankı Odasına Karşı Yasal Maruziyet
Lise son sınıfta okuyan çocuklarımdan birine podcast davetinden bahsettiğimde, bunu hemen bir yayında yer alması için aldığı çok sayıda davetle ilişkilendirdi; genellikle “onur” kelimesi bir yerlerde yer alıyor. Ve ona bir plaket ve 100 dolar gibi bir para karşılığında ücretsiz bir basılı kopya verecekler.
Oh, evet. Bunu şimdi hatırladım. Hayatın tüm hayal kırıklığı yaratan kısımları gibi, lisede başlar ve asla bitmez.
Muhtemelen bu da bu tür şeylerin “cazibesine” daha iyi bir örnektir. Kimsenin okumadığı bir yayında görünmek için para ödüyorsunuz. Dostum, yayındaki diğer insanlar bile. Kopyalarını alıyorlar, isimlerine açıyorlar, bir tatmin duygusu yaşıyorlar ve kitaplığa koyuyorlar
Bu iyi bir şey. Bir yıldızın isim haklarını satın almaktan falan yakınmıyorum. Bu güzel bir şey.
Ama. Bilirsin. İnsanlara yaptığınız şeyin bu olduğunu söyleyin. Onlara bunun büyük bir reklam alımı olduğunu söyle.
İşletmenizi tanıtmak için kesinlikle tonlarca yasal yol var. Eğer olmasaydı, bu tür şeyler mümkün olmazdı. Ve bu beni çileden çıkarıyor çünkü yasal ücretli sponsor-yanında-değerli-içerik-yaratıcı ilişkisine güven ve dürüstlük getirmeyi çok daha zorlaştırıyor.
Hayatım boyunca bir startup kurucusu ve C-List yaratıcısı olarak benim de buna yatırım yaptığım aşikar.
Yani çok basitçe anlatmak gerekirse: Ürününüzü satmak için ödeme yapın, evet. Ürün olmak için asla ödeme yapmayın.
Kaynak: Joe Procopio / Inc.
Spotify büyük yayın rekorlarını aşan podcast yapımcılarını ödüllendirecek
Eric Silver: Ses videodan farklıdır!
Bir podcast’te yer almak için asla para ödememelisiniz
En son
- Haberler3 yıl önce
Podcast’ten para kazanmanın 12 yolu
- Etkinlik1 yıl önce
‘Podcast Dinliyorum’ etkinliğinin ikincisi 25 Ekim’de
- Haberler2 yıl önce
Spotify’dan ‘Şişedeki Çalma Listesi’
- Araştırma3 yıl önce
Mart ayına Anchor, Buzzsprout ve Spreaker damgası
- Haberler3 yıl önce
Video podcast nedir?
- Haberler3 yıl önce
Podcast’leri nasıl daha hızlı dinleyebilirsiniz?
- Haberler3 yıl önce
Daniel Ek Spotify’ın büyük vizyonunu anlattı
- Haberler3 yıl önce
Hedef Filo İle Değişik Kafalar Podcast’i Yayında