Spotify için kesinlikle kaotik geçen bir haftada, en büyük işten çıkarma Perşembe akşamı gerçekleşti: Yaklaşık dört yıldır şirketin CFO’su olan Paul Vogel Mart ayında görevinden ayrılacak. İşten çıkarmaların ertesi günü Vogel’in 9,38 milyon dolar değerinde hisse sattığının açıklanmasının ardından gelen haber, Spotify yönetiminin Vogel’in işi yapma becerisinden memnun olmadığını açıkça ortaya koyan alışılmadık derecede kısa bir basın açıklamasıyla verildi.
CEO Daniel Ek yaptığı açıklamada, şunları kaydetti:
“Spotify son iki yılda harcamalarımızı piyasa beklentileriyle daha uyumlu hale getirmek ve aynı zamanda tanımlamaya devam ettiğimiz önemli büyüme fırsatlarını finanse etmek için bir evrim başlattı. Paul ile bu iki hedefi dikkatli bir şekilde dengeleme ihtiyacı hakkında çok konuştuk. Zaman içinde Spotify’ın yeni bir aşamaya girdiği ve farklı deneyimlere sahip bir CFO’ya ihtiyaç duyduğu sonucuna vardık. Sonuç olarak yollarımızı ayırmaya karar verdik.”
Yöneticiler genellikle hisse senedi satışlarını önceden planlar, ya özel olarak zamanlanır ya da hisse senedi fiyatı tarafından tetiklenir. Ancak Spotify, Vogel’in satışının önceden planlanıp planlanmadığını teyit etmekten kaçındı ve Vogel’in ayrılışının, dosyalamasının ortalıkta dolaşmaya başladığı gün duyurulması, ya son derece tesadüfi bir zamanlamaya ya da işlemin kötü optik özellikleri nedeniyle Spotify içinde onaylanmadığına işaret ediyor.
Açıklamada, finansal planlama ve analizden sorumlu başkan yardımcısı Ben Kung’un, Vogel ayrılana kadar şirketin mali işlerinin yönetiminde daha fazla görev üstleneceği belirtildi. Ancak şirket dışarıdan bir arama yürüttüğü için Spotify’ın bir sonraki CFO’su olmak için sırada görünmüyor.
Vogel, Megaphone ve The Ringer gibi podcast şirketlerini yutarken ve müzik dışı tekliflerine büyük yatırımlar yaparken Spotify’ın bilançosunu yönetti ve şirketin daha kârlı olduğunu görmek isteyen yatırımcıların sabrını sık sık test etti. Spotify, Vogel gibi yatırımcı ilişkileri geçmişi olan biri yerine bir muhasebeciyle daha iyi olabilir.
Görünüşe göre Spotify’daki zamanı zaten dolmuştu. Ancak konuştuğum herkes, personelin yüzde 17’sini kapının önüne koyan bir işten çıkarma düzenlemenin, bu haber üzerine hisse senedinin neredeyse iki yılın en yüksek seviyesine ulaştığını görmenin ve ardından az kullanılmış bir özel jet satın almaya yetecek kadar hisse satmanın iyi olmadığı konusunda hemfikir. Eğer zarif bir çıkış yapacaksa, bu o çıkış değildi.
Daha fazla Spotify ayrılığı
Vogel ayrılan en yüksek profilli yönetici olsa da kesinlikle yalnız değil. İlk olarak Bloomberg tarafından bildirildiği üzere Spotify’ın küresel pazarlama müdürü Taj Alvi de görevinden ayrıldı. Salı günü şirketin marka güvenliği başkanı Dave Byrne’ın da ayrıldığını bildirmiştim. Spotify Studios’un içerik operasyonları başkanı Valentina Powers da işten çıkarılanların yer aldığı bir elektronik tabloya göre işten çıkarıldı. Powers, 2021’de Spotify’a katılmadan önce New York Public Radio’da uzun süredir operasyon direktörüydü.
Belge kendi kendini rapor ediyor ve hiçbir şekilde çıkartılan tüm pozisyonları kapsamıyor (şu anda çıkartılan 1.500 çalışandan yaklaşık 525’i listeleniyor), ancak ürün ve pazarlama rollerinin ağırlıklı olarak temsil edildiğini görebilirsiniz. İşten çıkarmalardan etkilenen ve ismini vermek istemeyen bir kişi, birçok ürün ekibinin “dağıtıldığını” söyledi.
Wall Street işten çıkarmaların gidişatından genel olarak memnun olsa da (hisse senedi duyuru öncesine göre yaklaşık yüzde 10 daha yüksek), konuştuğum bir analist işten çıkarmaların neden olduğu istikrarsızlığın olumsuz bir etkisi olabileceği konusunda uyardı.
Arete Research kıdemli analisti Richard Kramer Hot Pod’a verdiği demeçte, şirketin en yetenekli yöneticilerinden bazılarının işten çıkarıldığına dikkat çekerek, “Spotify’ın bu hareketin neden olduğu iç kargaşa nedeniyle bir işletme olarak çok fazla ivme kaybetmemesi zor olacak. Geçici olarak daha düşük bir maliyet tabanı ile daha kötü bir işle baş başa kalıyorsunuz” dedi.
Kaynak: Ariel Shapiro / The Verge
Haberler3 yıl önce
